王瑞琴：对民企生存环境的思考之民企十痛

　　6. 不被社会理解，面临歧视和污名化

　　由于我国重农轻商的传统，士农工商的排序观念不同程度的有保留，且屡有表现，国人几乎都有痛恨“奸商”情结，又由于从业者人数众多、素质参差不齐，为富不仁者有之，偷税漏税者有之，但对绝大多数企业来讲，还是遵纪守法、热心奉献。在此吁请媒体关注民企的发展和对社会的贡献，客观报道艰苦创业、白手起家的企业家形象和拼搏向上的企业家创业精神，而不是歧视、矮化或污名化的报道，从而加剧仇富心理，导致社会对立。

　　根据2014年9月发布的《2013年度中国慈善捐助报告》,“企业捐赠约占我国年度捐赠总额的69.67%，其中，民营企业、外资企业的捐赠总额占企业捐赠的90%以上,民营企业的捐赠额度一直都占据企业捐赠总额的一半以上”，国企占比不到10%。说明民企在积极参与公共事务，承担更多的社会责任和公益角色，而不仅仅只是一个赚钱者。

　　7. 官商勾结与公平竞争

　　时下存在的官商勾结现象，自有其制度性成因，为富不仁现象则系于文化道德建设。官商勾结其实质是公权私用，是行政权力利用政策空间对企业主的敲诈和勒索，行贿多数情况下都不是企业主积极主动、而是无奈的行为，当然也有少数被利益绑架钻政策空子与权力结盟者。但是规范细化政府管理，透明执行程序，把权力关进笼子里并加以有效监督至关重要，惟其如此，才能减少腐败和行贿受贿，净化社会风气，才能根除“拼爹拼关系”现象，实现公平竞争的商业风气。

　　8. 民营企业经营者生活压力大，精神负担重

　　现今民企税费重、成本高、压力大、市场竞争激烈、加上政策、金融和法制环境不好，使得经营工作异常辛苦。企业主普遍工作时间长，应酬多，奔波忙碌起早贪黑，每天必须面对：市场、产品、销售、管理、银行、税务、罚款，借款还款、检查整顿、欠款被欠款甚至公检法等等。为求保护尽力与官员拉关系，往来应酬，开会、出差等，致使无暇它顾，变成一个工作机器，疏于与亲人子女的交流，可以说出钱是其在家族里几乎唯一的作用。不能享受到与孩子一起成长的乐趣，也没有时间尽孝陪伴照顾老人，生活不完整，多数处于亚健康状态，所谓“穷的只剩钱了”。

　　成功赚钱者，也时时担心企业出现天灾人祸等各种事故，“每天战战兢兢如履薄冰，胆战心惊地看着每一个穿制服的人”。即或如此，仍然有很大的风险，辛苦所得会由于任何一个事件或意外，或法院不公正判决，或检察院审查等等，使瞬间倾家荡产。没有安全感，恐惧和朝不保夕使企业主生活在除原本竞争就很激烈的经营之外的另一种巨大的、无形的压力之下，而一旦出现上述情况，则多年辛苦积蓄尽失、甚至还有牢狱之灾，从一个穷的只剩下钱的人，变成了一个真正的穷的一无所有的人了。这并不是个别现象，改革开放以来，企业继存30年的少之又少，甚至不到1%，这不仅让人感叹“昔日英雄今安在”!

　　对昔日英雄、曾经辉煌的企业主，吁请社会宽容多元，勿以成败论英雄，勿用道德标准绑架评判，而是提供更多的支持和帮助，使之跌倒了再爬起来，英雄终有用武之地。企业主都希望有一个良好而宽松的经营环境，早九晚五其乐融融的正常生活。

　　9. 虽然热爱国家，但缺少安全感，权衡之下纷纷选择移民

　　2015年6月4日搜狐网刊登文章：根据最新的中国私人财富报告显示，很多中国的富人们都选择了投资移民……，移民的比例达到了58%以上，……仔细了解富人们大量移民的情况可以反映出中国目前存在的一些问题，比如教育制度差以及投资环境恶劣，富人的利益没有办法保障的情况之下，很多人就会选择国外作为投资目标，移民是最好保护财富和家庭生活的一个办法。

　　中国的经济环境相对国外来说要复杂的多，民营企业在国家宏观调控中，很多利益方面的问题得不到保障，也就是经常看到财经新闻里面评论的，富人的利益在政府官员面前是没有办法保障的，除非实行受贿政策，所以这样的一个环境不仅腐败了政府，也浪费了民营企业的资金，花了钱却做不了事情的官员一大堆，到最后还连累了民营企业的发展，另外不得不说的是中国国内的税收，对比很多国外来说，是非常沉重的，国外很多商品是不需要收取税的，而中国的企业每年需要上交的税费占国内GDP的很大一部分，在这大部分当中都是由民营企业交出来的，这就更让这些民营企业家们萌生了移民的想法。在中国经常发生食品安全问题和医疗用品事故……，所以更加让富人们想要投资移民了。