吉林省企业工资指导线发布 企业至少应加薪4%

为深化企业工资分配制度改革，加强对企业工资分配宏观指导与调控，提高劳动报酬在初次分配中比重，形成合理有序的收入分配格局，保证普通职工工资正常增长，今年我省在发布企业工资指导线的基础上，同时发布农林牧渔业、采矿业、制造业、建筑业、水利、环境和公共设施管理业五类重点行业工资指导线。具体如下：

今年企业职工货币平均工资增长上线为16%，基准线为12%，下线为4%；农、林、牧、渔业工资增长上线为15%，基准线为11%，增长下线为4%；采矿业工资增长上线为17%，基准线为13%，增长下线为6%；制造业工资增长上线为16%，基准线为12%，增长下线为5%；建筑业工资增长上线为14%，基准线为10%， 增长下线为4%；水利、环境和公共设施管理业工资增长上线为15%，基准线为10%，增长下线为5%。

生产经营正常、经济效益增长的企业，应按基准线安排职工工资增长；经济效益增长幅度较大，平均工资低于所在地在岗职工平均工资，以及人力资源市场紧缺人才和高技能人才占比例较高的企业，应按上线增加职工工资；经济效益未提高，但生产经营基本正常的企业，可按照工资指导线下线安排增加职工工资；生产经营不正常、经济承受能力不足的企业，若今年不能安排职工工资增长，应征求职工意见，经职代会或职工大会讨论通过。