78家企业携千余岗位南开“选材”

11月27日，南开大学举办本学期第二场大型综合校园双选会，就业指导中心从312家报名企业中遴选78家具有较好资质、提供岗位与学校专业设置匹配率高的78家入驻现场，企业类型涉及网络科技、金融投资、生物医药化工食品、教育文化咨询、地产建筑机械工程及集团综合类，提供招聘岗位共计1120个。一上午时间，共有1358人来到招聘会现场，其中南开学生528人，外校学生830人。

天士力控股集团有限公司负责人表示，每年公司都会招聘一些南开毕业生加盟公司，南开学生专业知识扎实，在实际工作中运用所学知识解决问题的能力，组织协调、表达沟通、执行解决问题的能力都比较不错。而这些，正是公司在招聘新员工入职时最看重的方面。

就在昨天（英国当地时间11月26日），QS全球教育集团公布了一个全新的世界大学排名-QS全球毕业生就业力排名。斯坦福、麻省理工、哈佛大学毕业生就业能力霸占全球前三甲。中国大陆有6所大学进入本次排名全球前150强，南开以第142名的牌位跻身其中。

近年来，南开毕业生总体就业情况良好，就业率虽有所波动，但连续五届本科毕业生就业率保持在93.00%以上、连续五届毕业研究生就业率保持在90.00%以上。本科生就业去向主要为“签约就业”和“国内升学”，这两项指标始终保持高位且呈现上升趋势，近年来赴世界前50名院校学习深造的学生不断增多；研究生就业主要去向是“签约就业”，其签约就业、国内升学、海外留学等各方面指标趋于稳定且始终能够保持较高水平。2015届毕业生中赴京津冀地区、西部地区就业人数呈现上升趋势，也体现出南开“服务于国家战略发展的人才培养定位”。

为了解南开毕业生质量，南开大学就业指导中心委托第三方机构对毕业学生的“用人单位满意度”这一指标进行调研。调查数据显示，92.68%的用人单位对本校毕业生在工作中表现感到很满意和比较满意。（数据来源：第三方机构新锦成-2015届毕业生用人单位调查。）

从“能力满足度”来看，除创新能力（82.93%）之外，用人单位认为本校毕业生各项能力及职业素养的满足度均处于90.00%以上；尤其是爱岗敬业和计算机应用能力方面，满足度达到了100.00%。与其他同类型高水平大学相比，用人单位认为南开毕业生的三大优势是：“综合能力及素质较强”、“对工作的理解和领悟力强”和“工作态度端正，有韧性”。

就业指导中心副主任王建鹏认为，“将我校毕业生质量测量主体放到用人单位身上，能够比较真实地反映毕业生的质量，进而更加全面地反映学校人才培养过程中存在的问题。因此，建立毕业生质量外部测评体系，对于我校人才培养模式的改进和完善具有积极意义。”