中铁十六局：一个地铁站给钢筋套42万个保护帽

五一劳动节、五四青年节烧烤晚会

带头人全心全意保质量

“咱们要做高质量的地铁”

中国铁建十六局集团郑州地铁项目部是一支年轻的队伍，据曾庆国介绍，近百人的团队，平均年龄只有27岁。年轻的队伍能够创造出如此佳绩，一个优秀的带头人不可或缺。夏金春就是这样一个负责、严格、优秀的带头人。

今年36岁的夏金春是河南信阳人，担任中铁十六局郑州地铁项目经理。之前曾参与南京地铁以及上海地铁的建设，对地铁建设经验丰富。

夏金春虽然年轻，但他在工作中刻苦钻研、公而忘私，点点滴滴的勤奋工作为郑州地铁1号线项目部趟出了成长的道路。甚至连节假日，夏金春也很少休息。在同事眼里，夏金春是苛刻的。日常检查中，对工友在钢筋笼焊接过中出现的小误差，夏金春是坚决不允许的。“咱们要做高质量的地铁，所以大家不能疏忽”是他常挂在嘴边的一句话。

他每天都要询问工程进展情况，如果当天没按计划完成，值班人员要说明原因。写一篇影响今天计划完成的文字说明，在夏金春看来这不仅是对他们工作的一个总结，也能促进他们业务水平的提高，充分发扬十六局人“超常规、争第一”和不畏艰险、顽强拼搏的铁军精神。2010年，夏金春青年突击队被评为“北京市优秀青年突击队”。2012年，夏金春带领的小组荣获北京市市政工程建设QC小组优秀成果一等奖。

榜样的力量是无穷的，做为项目经理，夏金春以身作则，用自己的言行影响着他带领着的这支“钢人铁马”，一直默默地奉献着自己的青春。

“开心农场”里种菜养猪

驻地创微生态循环产业链

像夏金春这样为工地、为企业挥洒青春和汗水的员工，中国铁建十六局还有很多。

为了企业的持续发展、工程所在地人民的幸福。公司里来自全国各地的员工常年背井离乡，一年中在家待的日子屈指可数。

为了让员工有家的感觉，中国铁建十六局坚持人性化标准“建家建线”。所谓建家建线，据曾庆国介绍，就是为了稳定队伍，为职工提供舒适、人性的吃穿住行。夏金春说，一般情况下一个项目两三年结束了，很多都是临时性设施。而在“建家建线”这个观念里，家，是永久性的概念，不会因为一个项目进行完就结束，家会随着项目的变化而重新搭建，这样“家”才会得以延续。

夏金春介绍，棋牌室、图书阅览室、篮球场、乒乓球室、农民工夜校等，都是建家建线的一部分。

民以食为天，职工食堂是建家建线最重要的组成部分。曾庆国告诉记者，职工食堂提供一日三餐，中午和晚上四菜一汤，加班时另外提供加餐。为了让员工吃上天然食品，同时让员工体验种菜、浇水、除草的乐趣，厨师们因地制宜，在驻扎地的荒地上开辟了两亩“开心农场”，种有黄瓜、西红柿、辣椒等应季的蔬菜，此外还养了鱼和十几头猪。种植和养殖形成一个微型的生态循环产业链，猪产生的粪便，当做蔬菜的肥料，蔬菜从来不施化肥，而青菜也是猪的食物之一。

是前线也是家，中国铁建十六局“建家建线”的人性化标准，使这支团队日趋稳定和强大。