2016年8月17日,海南航空股份有限公司于8月17日起陆续在北京、西安、南京、沈阳、武汉、长沙、郑州、成都开展全国乘务员招聘。
据海南航空乘务员招聘负责人介绍,随着海南航空国际化战略的不断推进和国际航线的密集开通,海航国际化人才需求也在不断递增。过去一年中,为了满足国际化、多样化的旅客需求,海南航空在不断优化服务理念和细节的同时,强化训练乘务人员的英语口语能力,重点提升乘务人员的综合素质,强调服务品质的同时,主动聆听旅客深层次需求,与客户搭建持续互动的心灵桥梁。
据悉,2016年8月起,海南航空乘务员招聘在面试时间上做出重大调整,统一所有站点面试时间,延长初试时间为两天。在面试流程上推陈出新,新流程由英语笔试、初选、体能测试(男生专项)、心理测评、终审面见几个环节组成。除此之外,海航还将通过专业的客舱服务培训,严格的考核选拔,让每一名海航员工与企业共同成长,成为一名国际化的职业精英。
作为一家全球化的航空公司,海南航空已开通国内外航线700余条,通航城市近100多个。2016年上半年海南航空已经开通了洛杉矶、曼彻斯特、特拉维夫、卡尔加里等多条国际航线,下半年还将继续开通悉尼、拉斯维加斯等多条国内直达亚洲、欧洲、北美的国际航线。无论是薪酬福利、晋升空间还是在职业发展上,海航乘务员在国内民航系统中都具有很强的竞争力,作为海航企业形象重要组成部分,海航乘务员也在传承SKYTRAX五星航空服务精神。
应聘者可通过海南航空官方微博、海南航空乘务员招聘官方微信公众号、海南航空人才招聘社区等渠道了解招聘行程安排。(中国日报海南记者站)