青河法院全面推进多元化纠纷解决机制改革工作

8月16日下午，青河县人民法院全面推进多元化纠纷解决机制改革工作动员会在县法院四楼会议室召开，全院干警共计38人参加会议，党组书记桂新龙主持会议并讲话，就该院如何开展好多元化纠纷解决机制改革工作强调以下几点：

一是变“被动受理”为“主动引领”。法院干警要结合人民群众不断提出的多元司法需求，因势利导，借助社会力量多元化解矛盾纠纷，充分发挥司法在矛盾纠纷化解机制中的引领、推动和保障作用，增强做好此项工作的积极性和主动性。

二是着力打造职能清晰、功能全面的诉调对接中心。建立集诉讼服务、立案登记、诉调对接、涉诉信访等功能于一体的综合服务平台；建立和完善特邀调解调解员制度，为诉调对接平台提供充分的制度和人员保障。

三是不断完善诉调对接工作机制。结合立案登记制改革工作，进一步健全和完善案件分流机制，认真落实诉前调解，使部分案件进入审判程序前能够得到有效调解或快速化解，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。

四是加强组织领导与责任落实。青河法院研究制定《多元化纠纷解决机制改革工作实施方案》，细化职责分工，明确工作进度；在党委的坚强领导和司法行政部门的协调配合下，通过创新各项工作举措，确保改革工作扎实有效开展。（中国日报新疆记者站）