南开大学开通就业动态管理系统 多措并举推动就业帮扶“精准化”

“通过这个系统，找工作期间老师能够及时了解到我的求职意向、进展程度等方面情况，并为我进行有针对性的辅导和帮助，还能实现网上签约，非常方便。”南开大学金融学院2012级本科生尹航告诉记者。

近日，南开大学开通就业动态管理系统，就业指导中心工作人员介绍，该系统可以对学生就业过程进行动态管理，同时实现学校、毕业学生、企业三方协议电子化。用户可以利用电脑或手机等移动终端，从学院、企业、学生三个不同入口登陆系统并根据自身需求开展订制服务，企业或学院可以根据毕业生不同阶段需求和求职意愿，精准推送相应的就业政策、岗位信息、指导服务等。

南开大学党委学工部副部长、就业指导中心主任胡军介绍，这一平台充分利用了“互联网+就业”的新模式，实行“一生一策”动态管理，通过开展个性化职业生涯规划、求职辅导、岗位信息推送等，实现了就业帮扶从“喷洒”式到“滴灌”式的转变，从而更加精准、更加匹配学生的实际情况，帮助学生提升求职竞争力。

一直以来，南开大学就业工作注重对学生分层分类指导，充分考虑学生求职过程中的实际需求，将就业帮扶工作落细、落小、落实。学校根据学生专业和企业行业特点举办金融类、生物医药化工类、IT类、外语类等具有专业特色的双选会，努力提高企业和毕业生的匹配度。根据不同群体的特点和需求，在充分调研的基础上举办“女大学生就业创业专场招聘会”“经济困难生专场招聘会”，为少数民族学生、残疾学生等建立求职档案，发动各类资源为他们提供就业推荐。根据学生的实际问题和需求，南开大学举办“就业与创业大讲堂”、“行业大讲堂”、“成功校友就业与创业论坛”150余场，开展就业指导讲座300余场，举办职场领航系列工作坊，内容包括自我探索、演说能力、时间管理和创新能力提升。

在就业工作队伍建设方面，南开大学建立专业化团队努力提升就业指导科学化水平，满足学生“定制化”需求。从去年开始，南开大学举办“团体辅导理论与技术”团体培训，选派优秀辅导员和就业干部参加各级各类就业创业培训134人次，以受过专业培训的专职干部为主，成立生涯教练团，长期为全体学生提供就业个体咨询，解决学生生涯发展迷茫，职业困惑等问题，截至目前预约咨询学生已超200人次。学校还全面改版升级就业信息网，开通微信平台，开发手机客户端软件，开发和上线注册登录系统、预约咨询系统和简历制作等功能模块，两年内信息网点击量已超过175万，微信平台关注量已超12000人，将就业指导与学生求职具体实际相结合。

面对更加严峻的就业形势，南开大学就业指导中心三年前开始实施“灯塔计划”，广泛挖掘社会资源，建立学生职业发展智库，鼓励学院层面聘请各级各类专业人士及校友担任学生职业发展导师和创业实践导师，与知名企业、地方政府和专业社会机构建立人才培养合作基地，结合本专业、本行业特点对学生进行有针对性的指导，安排具有专业特色实习实践。截至目前，已聘请学生职业发展导师134人，创业实践导师12人，建立人才培养合作开发基地85个。各学院充分使用智库资源，面向各年级学生开展生涯规划、就业指导、创新创业活动百余场。（中国日报天津记者站）