湖北省营业税改征增值税共治共建座谈会在汉召开

4月26日距离营改增正式实施仅有5天。决战前夕，湖北省国税局邀请各行业主管部门、行业协会、各中介机构建言献策，共同推进我省全面推开营改增试点工作。

2012年，我国开始增值税扩围，启动营改增试点。至2015年年底，营改增覆盖“3+7”个行业，即交通运输、邮政、电信三大类行业和研发技术、信息技术、文化创意、物流辅助、有形动产租赁、鉴证咨询、广播影视7个现代服务业，剩下的建筑业、房地产业、金融业和生活服务业四个行业因其情况复杂、牵涉面广泛、影响巨大，是营改增“最难啃的骨头”。目前，湖北省从地税移交过来40.5万户，是前期营改增试点纳税人总户数15.97万户的2.5倍；年营业税规模约678亿元，占原营业税总收入的比例约超过80%，均高于全国平均水平。

4年前，按照国务院部署，湖北开始了营改增试点，拉开了这一稳增长、调结构、惠民生的改革大幕，过去4年进行了4轮，湖北15.7万户纳税人实施了营改增。

自国务院3月初吹响全面推开营改增的号角以来，省国税局迅即召开党组会、营改增领导小组会议，将其作为一项重要政治任务和中心工作，专门成立督促落实领导小组部署具体落实措施，梳理出全系统准备工作95项，并明确了时间表、路线图和责任人。着重从业务需求、行业协会、重点企业、实战操作等层面入手，省国税局精心选择培训主题，用工匠精神抓好培训质效，注重成果高效转化，确保全省国税干部和纳税人应知全知、应会全会。

当天的座谈会，各单位代表纷纷建言献策。德勤会计师事务所代表建议：“政策的宣传培训应采取政府购买服务的方法，由政府部门、行业协会、企业共同负担，利用专业咨询机构的知识和资源，提供宣传培训效果。”

中汇武汉税务师事务所刘菊芳认为，对企业的培训应该针对不同的受众对象，关注不同的侧重点。对于总裁，要讲观念、讲理念、将原理，重点在于转变思维；对于中层管理，不能只培训财务人员，还应培训采购、营销等部门人员，重点讲解政策要点；对于基层和前台，重点讲实务操作。对不明确的政策，应及时进行权威解读，尤其对企业面对的亟待解决，或者对经营活动将产出重大影响的问题，更要及时回应抓紧研究。