西航300余人受到扶危帮困资助

前不久，中航工业西航退休职工田海林的妻子从公司领到了6000多元的扶危帮困资金，那一刻，老人的心里充满了无限感激。在她看来，是西航这个温暖的大家庭救了老伴的命。

一年前，退休后赋闲在家的田海林忽然感觉身体不适，孩子们急忙将他送到第四军医大学第二附属医院，检查后医生告知需住院治疗，前后花费共计10余万元，这让本来就经济紧张的一家人犯了愁。

一双儿女在外打工，老伴只是普通的家庭妇女，没有任何收入来源，为了给老田看病，全家人已是债台高筑，就在一家人陷入绝望之际，中航工业西航工会向他们伸出了橄榄枝，可以通过“扶危帮困”基金为田师傅解决一笔看病费用。“有了这笔钱，下一个疗程的治疗费用就有了着落，老伴有救了”，田海林的爱人高兴地说。

在中航工业西航，像田海林这样受到资助的困难家庭职工还不在少数。前不久，西航在前期认真做好困难职工摸底、统计工作的基础上，经公司扶危帮困领导小组研究，决定对306名符合条件的困难员工及家庭进行帮扶，为职工排忧解难。其中对于家庭成员中患有医学上认定的重大疾病，或家庭人均月收入低于1000元等情况的给予一次性救助1000元/人，对一般困难职工给予一次性救助500元/人，帮扶总额共计22.85万元，使困难家庭的职工充分感受到西航大家庭的温暖，同时也让职工及家属共同享受到企业的发展成果，解除了员工的后顾之忧，从而使他们全身心地投入到工作中去，为公司的转型发展做出积极贡献。

近年来，中航工业西航始终坚持“以人为本、和谐惠民”的管理理念，极大地提高了员工的工作积极性，为企业发展奠定了更加坚实的基础。公司领导认为，企业发展的最终目的就是要惠及职工群众，让大家共同享受企业的发展成果；当得知一些职工因为疾病、灾难等不可抗拒因素使家庭生活陷入困境时，西航不失时机地设立了扶危帮困基金，并号召大家踊跃捐款，纷纷向困难职工伸出援助之手，帮助他们度过难关。据中航工业西航工会权益保障部负责人介绍：“西航扶危帮困基金”由职工和公司所属单位自愿捐款构成，公司工会制订专项制度进行管理，用于帮助西航职工及家庭摆脱和减轻遭遇重大病情、伤残及不可预见的重大变故所带来的临时性重大困难。在具体实施的过程中，工作人员依据《西航扶危帮困基金管理办法》，由职工本人申请，所在单位初审，公司扶危帮困领导小组办公室与医保办及有关部门审核汇总，提出救助建议，分别征求领导小组成员单位的意见后，经公司研究，最终确定对申请人及家庭进行救助。

一位受到西航“扶危帮困基金”救助的职工深有感触地说：疾病无情，西航有爱。公司的扶危帮困基金帮助自己度过了难关，作为西航的一分子，自己将把这种“大爱”延续下去，并将其化作自己工作的强劲动力，为公司的发展做出自己应有的贡献。

面对企业发展的新形势，西航在抓好科研生产的同时，将继续坚持“和谐惠民”的管理理念，使“扶危帮困基金”更好地发挥其应有的作用，为困难职工解决后顾之忧，帮助他们重新鼓起生活的勇气，全力投入到各项科研生产和经营管理工作中，为中航工业战略目标的实现做出自己应有的贡献。（通讯员 马宽新）