云南：连续6年“两节”期间农民工工资基本无拖欠

记者从云南省人社厅获悉：云南省颁布施行了《云南省企业工资集体协商条例》，建立劳动关系三方协调机制，开展了以企业劳动合同、集体合同签订为内容的“春暖行动”和“彩虹计划”，全省两项合同签订率分别达到94.6％、86％，年均提高2个多百分点；劳动保障监察“两网化”地级城市覆盖率达到100%；乡镇（街道）调解组织组建率达86%，建立基层调解室4505个，劳动争议预防调解组织网络初步形成；建立仲裁院152个，仲裁院建院率100%，在全国第9家完成。十二五”时期共处理劳动人事争议案件54156件，涉及劳动者88392人。信访工作坚持运用法治思维和法治方式化解矛盾和问题，落实属地责任，强化信访基础业务规范化建设，引导群众通过法定途径解决信访诉求，信访渠道进一步畅通。（李映青）