承德平泉：一个职工眼中的林场变化

中国日报网河北频道承德6月30日电 承德平泉县大石湖林场位于平泉县南部党坝镇，辖区四个半乡镇56个行政村，林区总面积96万亩，有林地面积33.5万亩；林场总经营面积4.05万亩，有林地面积3.91万亩，现有职工70人，其中在职49人，退休21人。现在林场工作主要以造林绿化为主业，以资源管护为重点，以增加林场收入和保证职工工资以及提高职工待遇为目的。

生活办公条件与人员的变化

听我们场老职工说：林场1958年刚建于在党坝公社大石湖村，几间小草房，群山环绕，只有一条通往山外的乡村土路；不足10个工人，吃、住、办公在一起，一年四季几乎都住在林场；每月仅有二、三十元工资。

1964年搬至大吉口公社西杖子村，离公社1公里；到七十年代发展到10间石头墙青色小瓦房，20几个工人，几个人挤在一铺大炕睡，几个人轮流使用办公桌，做饭吃饭都在一个大屋里，做饭用大锅、烧柴火；六十年代都走着回家、下乡，七十年代有了马车；到八十年代每月工资逐渐涨到四、五十元左右；1989年搬至大吉口公社大吉口村，现在的场址，平青乐线边，离平铁线只有1.5公里，交通发达，通讯畅通；到九十年代有了吉普车，下乡骑自行车。

到2014年经过57年的发展变化，林场在职职工已达到49人，其中大专学历以上21人，工程师以上的干部10人、高级工以上工人16人；到九十年代后工资逐渐增长，现在每月一般都两千元左右，并且都上了养老保险，让职工老有所依；现在有专门的职工食堂，做饭电气化使用蒸箱、电饭锅、煤气灶、高压锅等，并且配有的食堂管理员与做饭人员，单位来客都在职工食堂就餐，生活条件越来越好。

随着经济的发展，进入二十一世纪，林场致力于用文化力提升执行力和凝聚力，全面维修和改造了办公室、职工宿舍、食堂等多处破旧房屋；配备了现代化办公设施，购买了新办公桌椅、电脑、打印机；有了专门的职工宿舍，购买了新床、被褥等生活用需品；安装了乒乓球台和篮球架子等健身设施；安装了有线电视、电话；下乡是摩托车、面包车、运兵车等，有的职工上下班开自己的私家轿车；対场房进行了绿化美化，修建了水泥路，建设了花坛、草坪，栽植了多种乔木和花灌木，达到了“乔灌花草搭配、层次分明；四季有绿、三季有花”的境界，使职工工作生活环境焕然一新，让我们有了作为林场职工的自豪感。

资源的变化

作为一名林业工作者都知道造林很艰苦，听我们林场老职工说过去林场只有少量国有林和部分合作林，但经过林场几代职工不断摸索造林技术，使林场资源不断地增加，到现在有林地面积达到3.91万亩。尤其是近年来京津风沙源治理工程，取得一定成绩，主要是高标准造林，从2012年开始林场采取割灌后再栽植的创新造林法，大大提高造林成活率和保存率，直观效果明显，受到上级的认可与表扬。2013林场以发展林果产业作为场站脱贫解困的一个有效途径，建果园一处，占地150亩，栽植板栗。

造林绿化观念的改变

我们常说，森林是陆地生态系统的主体，林业是生态建设的主体。过去林场只在山上栽植油松、刺槐等树种进行造林绿化。随着党的十六大提出生态建设，林场也逐渐改变了造林绿化观念，尤其是近年来林场在抓好山上造林的同时，以改变生态建设为主，抓住当前改善城乡生态环境有力时机，积极开展乡村绿化,栽植各种绿化苗木，改变人们的居住环境，为平泉县生态文明建设贡献自己的有限力量。

工作实践的变化

近年来，林场进一步学习“十八大”报告和党的方针、政策以及习总书记的一系列讲话，深刻领会深刻内涵和外延，增强政治鉴别力和洞察力，永葆与时俱进的工作作风；进一步加强法律、法规以及专业知识的学习，努力提升职工的自身素质；进一步加强反腐倡廉学习，反铺张浪费，厉行节约，建设一支务实、高效、廉洁的林业干部队伍。

从进一步完善机关制度和基层林业工作管理制度入手，实现管理的制度化、规范化，增加向心力和执行力；从反对铺张浪费、厉行节约入手，切实扭转干部职工不良生活陋习，保持艰苦朴素的生活作风；从加强林场效能建设入手，致力于作风严谨扎实、勤勉高效的林业队伍建设。

这就是我眼中一个基层林场在逐渐发生的新变化，老林场发生了新变化，让我们务林人看到了林业发展的希望。我们有信心，在即将进入“十三五”的新征程上，一路高歌，昂首阔步向前走。（完）