官员落马引热议 专家称应立法规范网络实名举报

十八大之后的反腐风暴中,像刘铁男、雷政富这样因网络实名举报而落马的大小官员不在少数,由网民参与的网络反腐热潮正改变着中国的反腐格局。专家呼吁,对于网络实名举报,应该立法加以规范:建立对举报人的保护制度;对实名举报的回应,政府也应有法可依。

各地2012年“三公”经费陆续公开 多数省份同比上升

(王泽)继中央部门7月中旬集中公开2012年“三公”经费支出情况后,近日全国各省份也陆续开始公开2012年本级“三公”经费支出。贵州公布的2013年第一季度本级“三公”经费支出情况也显示,全省“三公经费”和会议费支出较去年同期减少39%。

富平县副县长李雷平因拐卖婴儿案被免职

记者9日从陕西省富平县政府获悉,富平县分管副县长李雷平因拐卖婴儿案被免职。富平县9日对相关责任人组织处理进行了宣布,分管副县长李雷平,卫生局局长汲新民、分管副局长卞慈梅,妇幼保健院院长王莉、分管副院长姚军民和分管护理工作的工会主席宋粉玲等6人被免职,并将根据案件侦办进展情况,严格依法依规依纪对相关人员严肃追究相应责任。

中国明年拟实现重大事故调查报告全部全文公开

国家安全监管总局9日对外公布相关通知,要求各地加强生产安全事故调查处理信息公开。安全监管总局要求,各级安全监管监察部门要协助负责组织事故处置、救援的有关地方人民政府,及时准确发布事故抢险救援进展等信息。

国务院拟出台南水北调工程供用水管理条例 公开征求意见

南水北调工程是缓解我国北方水资源严重短缺局面的重大战略性工程。国务院法制办有关负责人介绍,条例的制定旨在加强南水北调工程供用水管理,充分发挥南水北调工程的经济效益、社会效益和生态效益。

卫计委回应二胎政策:做好完善生育政策相关工作

国家卫生计生委新闻发言人邓海华9日表示,当前和今后一个时期,国家卫生计生委将按照中央的决策部署,适应经济社会发展和人口长期均衡发展的要求,积极稳妥地做好完善生育政策的相关工作。

2012年城镇保障性安居工程跟踪审计结果

2012年,全国共筹集城镇保障性安居工程财政性资金4128.74亿元,其中中央财政下达补助资金1861.65亿元;城镇保障性安居工程财政性资金当年支出3543.75亿元。360个项目或单位挪用保障性安居工程专项资金57.99亿元,用于归还贷款、对外投资、征地拆迁以及单位资金周转等非保障性安居工程项目支出。

河南省司法厅厅长王文海:人民调解是维护社会稳定的第一道防线

嘉宾介绍:王文海,河南省司法厅厅长、党委书记。加强社区矫正信息化建设,积极探索建立社区矫正信息管理平台,利用手机定位,切实加强对社区服刑人员的监管,有效预防和避免了社区服刑人员脱管漏管。

卫计委:江苏案例不改变中国对H7N9禽流感公共卫生风险认识

目前,中国国人感染H7N9禽流感疫情防控已转入常态管理,国家卫生计生委6月底印发通知,要求各地继续坚持行之有效的各项防控措施,加强监测和疫情风险评估。国家卫生计生委将根据监测数据和风险评估意见,进一步完善疫情防控应急预案,积极做好今年秋冬季疫情防控应急准备工作。

刘铁男被指有25个银行账户 有25只罕见钻石

昨天,监察部网站发布消息称,国家发展改革委原副主任、国家能源局原局长刘铁男严重违纪违法,其利用职务上的便利为他人牟取利益,本人及其亲属收受巨额钱物;违规为其亲属经营活动牟取利益;收受礼金礼品;道德败坏。

中纪委:国家能源局原局长刘铁男严重违纪违法被双开

据国家监察部网站消息,日前,中共中央纪委对国家发展和改革委员会原党组成员、副主任,国家能源局原党组书记、局长刘铁男严重违纪违法问题进行了立案检查。经查,刘铁男利用职务上的便利为他人谋取利益,本人及其亲属收受巨额钱物;违规为其亲属经营活动谋取利益;收受礼金礼品;道德败坏。

国家能源局原局长刘铁男严重违纪被双开

日前,中共中央纪委对国家发展和改革委员会原党组成员、副主任,国家能源局原党组书记、局长刘铁男严重违纪违法问题进行了立案检查。经查,刘铁男利用职务上的便利为他人谋取利益,本人及其亲属收受巨额钱物;违规为其亲属经营活动谋取利益;收受礼金礼品;道德败坏。

网评:“约法三章”为推进廉洁政府建设护航

今年3月全国两会后,李克强总理在与中外记者见面时郑重提出:本届政府任期内,政府性的楼堂馆所一律不得新建,财政供养人员只减不增,公费接待、公费出国、公费购车只减不增。对于各地区、各部门来说,应当深刻理解中央政府“约法三章”的用意,积极配合其落实工作。

坚持改进作风 落实“约法三章”

今年3月全国两会后,李克强总理在与中外记者见面时郑重提出:本届政府任期内,政府性的楼堂馆所一律不得新建,财政供养人员只减不增,公费接待、公费出国、公费购车只减不增。

人社部:单位“临时工”占比禁超10%

昨天,人社部就《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》公开征求意见,规定提出用工单位在辅助性岗位使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。