深圳改革万言书：只吃老本，深圳将沦为“平庸的城市”

问题 ①

深圳干部队伍

普遍存在自我满足情绪

30多年来，深圳一直担当改革排头兵的角色，率先建立社会主义市场经济新体制，并形成了以高新技术产业、金融、物流为主导的现代产业体系。

在这种情况下，深圳的干部队伍中普遍蔓延着自我满足的情绪，自我感觉良好，对深圳改革、发展、建设中存在的问题麻木不仁，改革创新的紧迫性、责任感、使命感普遍淡化。

问题 ②

庞大的利益群体成为改革阻力

从主观上讲，深圳干部队伍精神状态和工作作风存在着骄、懒、松、奢现象，干部选拔体制改革的滞后，使相当多干部怕因改革得罪人，对改革往往说得多、做得少。

尤其是经过三十多年的改革，党政干部和公务员队伍实际上也形成了一个庞大的利益群体，他们往往既是某些改革的推动者、受益者，又是另一些改革的阻碍者和利益受损者。这使得一些干部和部门不敢“向自己开刀”，从而成为改革的阻力。

问题 ③

深圳迷失了改革方向

新的改革格局下，深圳在一定程度上迷失了改革的方向。深圳创新发展研究院认为，如果深圳跟不上全国深化改革的新步伐，只吃过去几十年改革发展的老本，也许深圳经济的持续发展还会延续一个阶段，但在实现中国“四个全面”目标过程中，深圳最终将可能沦为“平庸的城市”。