沈阳：高级人才去哪了？民企多国企少（图）

昨日上午，沈阳市2015年春季中高级人才专场洽谈会在沈阳人才市场举行，众多应聘者仔细阅读招聘信息，希望找到适合自己的工作。辽沈晚报、聊沈客户端记者白琳 摄

沈阳市现有中高级人才约16万人，分布在民企多、国企少，博士不到1%，并且有老龄化的趋势。

在高级人才需求的热门专业中，并无纯粹的文科专业，多为理工科专业。

昨日，沈阳市人才市场举办的中高级人才洽谈会现场，最高年薪80万元来自于一家民营企业。会场月薪多集中在5000元以上，应聘者更看重限制少、福利好的职位。

现场

昨日共有108家企业提供了415个岗位，招聘1013人。入场对学历和工作经历等有着严格的条件。招聘企业的月薪多定在5000元起步，最高年薪80万元，民营企业更愿意在招才纳士上“下血本”。

刷身份证、学位证才可入场

本届的洽谈会保持了上届的风格，采取线上线下、虚拟和场地相结合的方式。现场洽谈会前在网上发布了招聘信息，用人单位通过简历筛选，面试预约，最后现场洽谈。

实行严格的准入制度，对用人单位的招聘职位及薪酬、人才入场条件都有要求。如应聘者需拥有博士、硕士或双学士学位；大学本科毕业后，从事工作满5年以上；获得中级、高级等国家专业技术职称等。

入场前，工作人员要对应聘者的身份证、学位证进行扫描，与网上预约信息进行比对后方可入场。

由于入场条件严格，昨日会场外滞留了不少不符合条件的应聘者，会场内也未如以往一般人山人海，最火爆的企业前也只是围了近十人。

月薪多5000元起最高年薪80万

会场中多数企业打出的岗位月薪在5000元以上，其中年薪7万到10万元的居多，也有部分企业年薪20万元以上。最高的要数一家机械类企业的副总裁一职，给出了年薪80万元。但该企业昨日只张贴了招聘信息，在记者离开会场前并没有招聘人员到场。

在给出高薪的企业中，以民营企业为主，有些甚至能达到同行业、同职位其他类型企业的1.5到2倍。一家民营企业的招聘负责人林先生表示，民营企业在社会知名度、信任度方面不及国有企业，但要想参与市场竞争，对高级人才也是急需的，所以，为了能留住人才，很多企业都愿意开出高年薪。但不可否认的是，除了基本的社保等保障外，在福利方面，民企与国企相比有所欠缺。

应聘者更看重限制少、福利好

一家大型商业公司前聚集了不少应聘者，工作人员也表示，一上午收到的简历确实不少。细看该企业的招聘信息，待遇为3500元至5000元/月，并不算高薪，为何会吸引到这么多的应聘者？记者与多位应聘人员沟通后发现，该公司招聘的职位在专业和工作经验上并未做太严格的限制。

除此以外，还有一家打出“六险一金”的企业也迎来了不少应聘者。“除了常规的五险一金外，这个单位还提供了商业保险，我自己和父母、子女均可享受。觉得很替员工着想。”给该公司投递了简历的小赵说。