拉萨市当雄县确保整改实效群众看得见

2014年，当雄县聚焦“四风”问题，真查真改，扎实推进群众路线“整改落实、建章立制”工作，确保整改实效群众看得见、摸得着，切实做到牧民群众满意、干部职工满意。

钉牢钉子抓专项治理。开展“三清”，清理公务用车15台，使各单位公务用车控制在编制之内，清理超占办公用房990平方米、多占职工住房33套，清理当雄县驻拉萨办事处超编人员11名，全部安排到当雄县8个乡（镇）工作；开展“三整”。整治公款送礼，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和当雄县1+8干部管理条例，杜绝了公款送礼现象。整治“慵懒散”，制定出台了机关工作制度30项，并严格执行，解决了上班闲聊等问题。

整治公款吃喝，严控职务消费，必要的公务接待全部在机关食堂安排工作餐，工作接待明显减少。

瞄准把子抓作风建设。改进调研作风。2014年，该县党政主要领导带头深入基层一线调研90余次，撰写调研报告12份，协调相关部门修建人畜饮水点190处，建成高寒两用温棚153座；其他各部门紧扣“为民务实清廉”主题深入调研，形成了一批高质量的调研报告，为县委、县政府决策提供了重要的参考依据。此外，县委、县政府还大力精简发文数量、会议数量，减小会议规模，可开可不开的会一律不开，确实有必要开的会实行多会套开；各单位坚持文明办公、热情接待，窗口服务单位更是要求工作人员做到请坐、倒茶、办事、送客“四服务”。

搭好架子抓建章立制。严格用制度管钱、管事、管人、管权，搭好依纪、依规治县框架体系，着力形成反“四风”长效机制。结合反“四风”的实际，进行必要的修改完善，赋予新的内涵，确保制度更务实管用；县纪委专门成立专项整治工作领导小组，与县委督导组同时开展督导工作，强化监督管理，不让制度形同虚设，确保了制度执行有力、监管有效。（记者王雨霏）