淮安9名中学教师被辞退：子女未报本校 父母竟遭“株连”

学校不能为了自己的追求就扼杀孩子的梦想

一位曾在文通中学工作过的教师介绍，教师因没有把孩子安排在集团学校上学而被辞退，最早始于2007年。

2007年4月6日，江苏省淮安中学教育集团颁布了《关于强化集团两校招生工作的规定》（淮集发【2007】1号）。文件规定：“集团全体教职工有义务支持学校的发展，凡未将小学成绩优秀的子女送进淮安市文通中学就读的教职工，凡成绩优秀的子女中考统招第一志愿不填报‘江苏省淮安中学’的教职工，新学年学校将不予聘用，改制的老人员退回楚州区（记者注：现改为淮安区）教育局，由楚州区教育局酌情处理。”

曾在淮安中学教数学的刘红（化名）介绍，2007年，儿子中考成绩非常好，当时集团董事长高尚梅专门打电话给她，希望她把儿子送到淮安中学读高中。

刘红没有同意。“高尚梅在电话里说，你很优秀，既然你小孩不在这里，我们不留你。”

8月，新高三的任职教师名单里已没有她的名字。刘红说，当时学校一位领导说，她的行为损害了学校经济利益。

最后，刘红的档案被送到区教育局，让教育局重新分配。刘红无奈出走，离开了淮安区。4年后，她的儿子顺利考上了东南大学。

刘红说：“小孩有自己的追求和梦想，学校不能为了自己的追求，扼杀小孩的这种梦想。”

2010年被文通中学辞退的一名教师至今还保留着学校的《解聘书》，解聘书上说他违反了集团的规定，“经校务会议研究决定新学年不再聘用，非常感谢你在本单位的辛勤工作。同时祝愿你在未来有更好地发展。”落款时间是2010年7月13日。

这一年被辞退的6名教师中，他们的孩子多数考上了南京大学、东南大学、四川大学等985高校。

张强说，孩子之所以报考淮阴中学，是因为那里教学环境好，每年只招1100人左右，学生质量高，孩子之间会相互影响，交的费用也少很多。“淮阴中学每年都有20多个学生能上清华、北大，升学率达90%。但是淮安中学这些年只出了一个考上清华的复读生，连上南京大学的都比较少。”

在采访中，多数被辞退的家长都持同一种观点：要尊重孩子的意愿。

一位贾姓老师介绍，当时学校也一再挽留，他的儿子也知道如果自己去淮阴中学读书，父亲要被开除，就表示可以不去淮阴中学。他看到儿子在卧室里悄悄流泪。后来，他态度非常明确地拒绝了学校。

2011年被辞退的一位教师介绍，集团采用的高压做法，确实让一些教师选择把孩子留在集团内学校上学，而且人数不在少数。这些教师多半敢怒不敢言。