禾丰牧业 以人为本 走得更远

曾经的“白卷英雄”张铁生这一周成为新闻焦点人物。作为禾丰牧业第五大自然人股东，若公司顺利上市，张的身家估计将超3亿元。一些人因此对禾丰的科研能力和经营能力提出了质疑。

笔者认为，以上观点有以偏概全的嫌疑。作为理性的读者和投资者，更加应该关心的是禾丰牧业的掌舵人---金卫东，以及以他为首的整个经营管理团队。因为企业创立者和他的团队，才是企业运营的关键。

从禾丰公司公开的招股书中，笔者发现一个特殊现象----禾丰公司共有23名发起人，且这23名发起人在2003年3月公司设立时均为禾丰的员工，也就是说在过去近10年的时间里，禾丰的核心员工没有一人离开。企业若成功上市后，禾丰将创造7个亿万富翁，16个千万富翁。张铁生只是其中之一而已。

经过仔细调查，笔者更加惊讶地发现，董事长金卫东的股份从开始的3成下降到不到2成，他从创业伊始一直主动推进中高层持股，禾丰牧业各个事业领域或区域的负责人和公司高层管理人员大多都是股东。

上下同欲者胜。这样一个具备如此宽广胸怀的企业家做什么不会成功？这样一家具备高度凝聚力和战斗力的企业有什么困难不能克服呢？

再说张铁生交白卷可能引起怀疑禾丰技术和企业实力的问题。据笔者调查，发现禾丰公司内部对人员素质要求极高，常年推行“禾苗”、“向日葵”、“EDP”等人才培养计划，大量招聘国家重点农业大学毕业生，并提供各种培训和训练。而这些培训在很多大型外企都很罕见。 更加不用说，包括金卫东在内的禾丰牧业的高管中绝大多数高管是畜牧饲料领域资深专家---副总裁邵彩梅、王振勇分别是南京农业大学和中国农业大学博士，潘玉镯是沈阳农业大学教授。畜牧兽医专业出身比例非常之高，这也再次印证了金卫东打技术牌，走高端路线的企业发展思路。金卫东本人不仅是动物生理生化硕士研究生，精通专业且才华横溢，是熟悉他的人们公认和敬重的才子和儒商。

好莱坞电影《华尔街：金钱永不眠》中对资本的无情做了生动的刻画，从某种角度讲，资本家可能是世界上最无情的动物。

但是，禾丰牧业却为资本市场再次演绎了一堂精彩的人情课----小胜靠智，大胜靠德。真正尊重人才、以人为本的公司必将走得更远。

来源：中国日报辽宁记者站 （记者 吴勇 ）  编辑：许银娟