同安：倾听网格员心声 提升社区治理效率

“书记，我可以提个建议吗？网格员工资高低先放一边，工作任务多，涉及综治、执法、文化、计生、劳动保障等等，这也不说，重要的是干的好的话，能不能让网格员有没有奔头……”11月16日上午，来自芸溪社区、东山社区等众多社区的基层网格员齐聚在同安会堂，吐露心声、交流工作心得，同安区委书记黄燕添参加了座谈会。区领导何玺、王军荣、陈艺萍等出席会议。

2014年7月以来，同安区按照全市统一部署，开展涵盖11个镇（街、场）及129个村居的网格化服务管理信息平台升级改造、建设工作。目前，同安区共有网格员162人，基本完成相关信息平台建设，实现区、镇（街、场）和社区三级网格化信息平台全覆盖。然而同安区网格化工作还存在网格员文化程度不高、人员不稳定、管理不够规范、信息不够畅通等相关问题。

为真正进一步推进网格管理工作，提升社区服务管理水平与效率，在座谈会上，区委书记黄燕添细心地向参加座谈会的社区领导和网格员详细询问了工作量、工资，还详细了解了社区网格设置、功能区分，以及网格化信息平台利用等相关情况。与会人员也针对同安区网格化工作存在的问题，纷纷提出解决思路及相关意见建议。

黄燕添表示，网格化管理要成为同安创新社会管理的重要手段，积极探索网格化管理的措施、办法和路径，加强网格内的巡查，及时做好信息的反馈，切实将推进社区网格化建设各项工作要求落到实处，全面提升社区服务管理水平。

同安区区委办文明办、编办、财政局、行政执法局、民政局等多个单位和大同、祥平等镇街主要领导参加了座谈会，他们也纷纷结合网格化管理提出建设性的意见建议。（中国日报福建记者站）