广西发布职工带薪年休假落实情况

7月24日上午，自治区政府召开广西职工带薪年休假新闻发布会，通报了落实职工带薪年休假制度的有关情况。

据不完全统计，全区机关事业单位工作人员享受年休假全休的人数，2011年约为34.9万人，占当年享有休假权利工作人员总人数的50%；2014年约为68.1万人，占当年享有休假权利总人数的82.5%；部分休假和未休假人数逐年减少。2011年，享有休假权利而未休假的工作人员人数占比为30%，到2014年，占比仅为5%。此外，国有企业以及管理规范的各类民营企业已经基本落实年休假制度。自治区国资委2014年对所监管的41户企业（职工约为19.9万人）进行抽样统计，实际完成年休假职工约占总人数的68%。自治区总工会2014年对3600名企业员工进行企业问卷调查，其中有2536人依法享受了年休假，占调查人数的70%。

2015年6月份，我区对南宁、百色两市企业职工1-6月的情况抽样调查，其中南宁市的内资企业（含国有及国有控股企业）职工总人数约为48.71万人，休假职工人数约为39.14万人，占企业总人数的80.3%，企业支付未休假职工工资报酬总额约为159.08万元。百色市的内资企业职工总人数约为10.94万人，休假职工人数约为69.5万人，占企业总人数的64.4%。

下一步自治区将继续推进职工带薪年休假制度，比如：在全区机关事业单位建立年休假计划备案制度和执行情况报告制度；规范企业实行特殊工时制度的管理，督促企业依法安排职工休息休假的相关要求；工会将年休假工作落实情况纳入评优评先条件等。同时，将进一步加大执法检查力度，坚决查处损害年休假权益的行为。自治区将派出若干检查组，深入全区各市和有关区直单位，对机关事业单位贯彻落实年休假工作情况进行督促检查；由各级劳动保障监察部门加大企业年休假的执法检查力度，定期或不定期组织开展维护劳动者休息休假权益专项检查工作，通过集中专项活动，重点打击违法高发区域和高发企业。（苏秋兰）