北京医管局每年投7000万元育人才

本报讯（记者方芳）市医院管理局全面启动“使命”“登峰”“青苗”三项人才计划，每年投入7000万元，为市属医院培养国际化高端化医疗专业技术人才。

三项人才计划将分层分类培养形成专家梯队。其中，“使命”计划是发挥院士等杰出人才的引领作用，入选者将为市属医院学科人才决策提供咨询支持，聚集、帮带和培养人才，树立市属医院品牌形象，成为学科建设“旗手”，带领市属医院各相关专业或学科走向世界。

“登峰”计划是重点培养学科带头人和专业骨干，通过一系列培养举措，帮助入选者取得重大创新成果、掌握先进技术，提高解决临床重大疑难复杂问题能力，能够在学科建设上担当大任，在市属医院发展中成为主力。

“青苗”计划是扶持培养青年人才，通过多项扶持举措，为市属医院青年人才的成长搭建发展平台，培养一批基础扎实、技术领先、德才兼备、勇于创新的青年人才队伍，为市属医院跨越式发展储备人才资源和后备力量。

三项人才计划申报已经开始，申报截止日期为6月19日。