济南一季度企业提供岗位12万 公关管理人才短缺

民营经济贡献大，提供岗位数居第二

一季度，济南市企业共提供岗位128683个，占总需求数的91.82%，其中内资企业占91.71%。从这一数据可以看出，企业依然是社会就业的重要载体，内资企业的发展又是企业里面的重中之重，是扩大社会就业的原动力。“有限责任公司”、“私营企业”和“股份有限公司”提供的岗位是一季度提供岗位数的三甲，他们分别提供岗位：68697个、18496个、14544个，这三类用工单位本季度提供的岗位数占企业用工总数的86.20%，超过三分之二。从以上数据可看出，民营经济和私营经济的发展对我市的就业工作做出了突出贡献。

批发零售等服务业提供岗位最多

从行业需求来看，“制造业”需求人数36714人位列需求第一位，其次为“批发零售业”、“住宿餐饮业”、“居民服务”等服务业，分别提供岗位31418个、24606个、20047个。主要原因是我国传统的节日“春节”、“元宵节”和元旦都是在本季度，“批发零售业”和“住宿餐饮业”这两个行业是过节期间走亲访友、聚会聚餐等居民日常生活中所必需的行业，属于刚需。

公关、管理人才短缺 部分技工需求饱和

一季度，用工需求大于求职的三个职业分别是：公关人员、商业服务人员和企业管理人员;而部分技工类职业人员已经供大于求，车工、焊工和机械维修工三个职业用工需求小于求职。一季度，求职人员中无技术等级或职称的人员占68.06%，所占比例近年来一直处于较高的位置。