劳模精神 代代传承 贵州省劳模和先进工作者新时代再立新功

劳模精神 代代传承

——我省劳模和先进工作者新时代再立新功

“五一”国际劳动节即将到来。此时此刻，成千上万的劳动者，辛勤地工作在各自的岗位上，在大山深处，在案件侦破的路上，在无影灯下，在三尺讲台……

作为4000万贵州劳动者的杰出代表，贵州劳模和先进工作者，正引领我们一起，用劳动谱写“中国梦”贵州篇章。

在毕节市七星关区观音桥办事处塘房村，全国劳模熊鹏子承父业的故事被人津津乐道。“我最想干的事就是创好业，带更多乡亲过上好日子。”熊鹏的这份坚定，源于父亲的耳濡目染。

在熊鹏眼里，父亲熊廷顺不是获得全国劳动模范荣誉称号的劳模，而是带领乡亲们致富奔小康的“领头人”。正是在父亲劳模精神的感召下，熊鹏从父亲手中接过了带领乡亲致富的“接力棒”。

劳模精神的代代传承不仅是子承父业，更是引领示范作用，使爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神在一代又一代间传承、接力。

一位劳模就是一面旗帜，一位劳模就是一个标杆，一位劳模就是一个榜样。

榜样的力量是无穷的。在贵州17.6万平方公里热土上，劳模精神一如既往地推动各行各业发展，通过以老带新、“劳模创新工作室”等多种形式，引领更多人步入劳模行列。

上世纪五六十年代以来，我省已先后涌现出13000多名全国劳模、先进工作者和省劳模、先进工作者，他们中有解放初期的第一代劳模潘永年、邱顺卿、茅显祺等，也有新时期劳模胡亮学、廖成臣、张建波、朱昌国等。

他们中，有的“老黄牛”风采依旧，有的“高精尖”领跑时代，劳模正由单一的“吃苦耐劳型”向“智能创新型”多元标准转变。

实现多线切分一直是国内轧钢企业的梦想，但始终无法企及。

“敢于碰硬”的首钢水钢(集团)二轧厂以劳模杨延为领头人的“杨延创新工作室”团队，并没有轻易认输。4年时间里，杨延通过一遍遍推演，一次次计算，成功开发出了一线、二线、三线、四线切分工艺，填补了国内多线切分工艺的空白。

“杨延劳模创新工作室”创造出的一系列科研成果、技术专利，以领跑者的步伐解读了中国梦的“贵州篇章”。

在追梦的路上，一代代劳模成为时代的领跑者，不仅传承着中华民族的传统美德，更富有鲜明的时代气息，为劳动注入了更多与时俱进的元素。

在国内合金铸造领域，提到中国航天科工集团，人们总不由自主的想起061基地的毛腊生。这位全国劳模，使合金铸造领域的“不可能”变成现实。

2006年，061基地风华厂与中南大学合作，为国家某重点型号共同开发“高温耐热镁合金”舱体，公司专家和中南大学派来的一名博士生导师一起，先后试验20多次均告失败。

面对专家质疑，毛腊生却只用了2天便提出了设计方案，产品出来后一次性就达到了设计要求。

某外协军品铸件在生产过程中出现了令业界头疼的“白裂纹”。厂里请来大批专家、教授，几十次攻关无果，最后还是依靠毛腊生出马解决。

毛腊生用创新劳动，攻破了一道道难关，也成就了他作为一线工人报国的梦想。

贵州中烟工业贵阳卷烟厂“贺思建劳模创新工作室”带头人贺思建，是2010年全国劳动模范，在他的带领和感染下，工作室成员都成了疑难杂症处置、技术创新行家里手。多年来，这个“明星团队”完成技改创新项目10余项。

……

创新已成为推动中国梦“贵州篇章”最有力的推动力。目前，全省已创建劳模创新工作室307个，23个被命名为省级劳模创新工作室。一大批劳动者在形式多样的劳动竞赛中脱颖而出。

劳模是时代的航标，他们正引领4000万贵州人民，为贵州科学发展、后发赶超、同步小康再创新业，为实现现阶段贵州“中国梦”再立新功。