组织部长：经济要发展，必须以人为本

蚌埠市委常委、组织部长周勇在2014蚌埠（皖北）人才合作对接会新闻发布会上致欢迎辞。

蚌埠市委组织部副部长、市人社局局长孟祥光作新闻发布。

蚌埠市委宣传部副部长荀异然主持新闻发布会。

安徽蚌埠市委常委、组织部长周勇12月20日表示，一个社会的经济不可能永远处于上行。经济要发展，必须以人为本；要创新发展，必须人才为本。

他2014蚌埠（皖北）人才合作对接会新闻发布会上致欢迎辞时强调，今年以来，在宏观形势错综复杂、经济下行压力较大的情况下，蚌埠市经济社会发展仍继续保持良好势头。蚌埠能取得今天的成就，主要得益于集聚培育了一大批高素质的人才队伍。要知道人才是经济社会发展的第一资源。

他说，蚌埠市委、市政府高度重视人才工作，大力推进人才强市，着力把蚌埠建设成为京沪线上各类人才教育培训重要基地、创新创业的重要驿站，成为支撑皖北中心城市经济社会发展的区域性人才高地。

周勇表示，在培育人才工作中，政策、渠道、平台和环境都很重要，因为光有好政策，没有渠道和平台，人才不可能引进来；同样，没有好的环境、不去支持，人才来了也会走掉。因此，蚌埠主要做四件工作：一、创新政策机制，激发人才活力；二、拓宽引才渠道，推进人才集聚；三、搭建高端平台，服务人才成长；四、优化发展环境，创新人才服务机制。

2014蚌埠（皖北）人才合作对接会由蚌埠市委、市政府主办，市委组织部、市人社局、市教育局、市科技局、市经信委、市商务局、市招商局、市工商联、安徽联合人力资源市场有限公司承办。蚌埠市委宣传部副部长荀异然12月20日下午主持了对接会的新闻发布会。

蚌埠市委组织部副部长、市人社局局长孟祥光在发布会上表示，对接会今年是第一次，邀请了高等院校、职业院校100家左右，人力资源服务机构30家左右，企业600家左右，目的是吸引党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等六支人才队伍。

孟祥光说，目前，在皖北6市（阜阳、蚌埠、淮北、淮南、亳州、宿州）经济社会快速发展的同时，巨大的人才供给压力已成为制约经济社会可持续发展的瓶颈，本地人才已不能满足企业快速发展的需求，皖北在全国的人力资源配置中一直是人才和劳务外流区域，尚未形成吸引外来人才集聚的平台和内生动力。对接会旨在打造立足蚌埠、辐射皖北的区域性人才、智力交流合作平台，广泛集聚职业技能人才，吸引优秀高校毕业生，引进高层次紧缺人才，为蚌埠乃至经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支撑。

孟祥光表示，2014年11月20日，安徽省委、省政府正式印发了《关于促进皖北地区又好又快发展的若干意见》，提出要进一步加大十个方面支持力度，努力推动皖北地区经济社会又好又快发展，为皖北地区带来新一轮的重大发展机遇。（记者 马晨光 方平 田馨慈）