蚌埠经信委主任：企业核心的东西是创新

2014蚌埠（皖北）人才合作对接会新闻发布会现场。

蚌埠人力资源服务产业园开园。

安徽蚌埠市经信委主任吴永彬12月20日表示，企业是吸纳人才的主要载体，一个地方的实力在一定程度上反映的是企业的活力、一个地方的活力在一定程度上体现的是企业家的活力；而企业核心的东西就是创新。

他在2014蚌埠（皖北）人才合作对接会新闻发布会上回答记者提问时指出，目前蚌埠市民营企业数已占全市企业数的95%，企业家成为全市的重要资源和财富。为了更好地培育企业家和企业经营管理人才队伍，蚌埠要进一步形成尊重企业家的氛围、提升企业家素质、弘扬企业家精神。

吴永彬强调说，培育人才，就要实施多层次人才培训工作。对蚌埠来说，一要做好基层类培训，开拓“大众创业、万众创新”的局面；二要做好重点培训，要培育企业创意代、企业新二代、企业操盘手；三要做好专题培训。

2014蚌埠（皖北）人才合作对接会由蚌埠市委、市政府主办，市委组织部、市人社局、市教育局、市科技局、市经信委、市商务局、市招商局、市工商联、安徽联合人力资源市场有限公司承办。会期一天半，从12月20日下午到21日；主题是“人才为本、整合资源、区域合作、共谋发展”。大会邀请了100家左右高等院校、职业院校，30家左右人力资源服务机构和600家左右企业参加。

对接会新闻发布会由蚌埠市委宣传部副部长荀异然主持。会上，蚌埠市委组织部副部长、市人社局孟祥光局长，市科技局副局长李吉祥，市教育局局长刘玉泽等就其他方面回答了记者的提问。

刘玉泽表示，为了更多地培育人才，蚌埠市将积极探索“学校办工厂”、“工厂办学校”等形式，迈向多元化发展。同时，鉴于党的十八届三中全会决定对职业教育改革发展提出了明确要求，到2016年，蚌埠将建成职教园区，推动这项工作更好地发展。

孟祥光指出，2014年5月，蚌埠建设了人力资源服务产业园，把优质的人力资源服务机构引进到产业园内聚集发展，用来繁荣人才市场。目前13家人力资源机构已签约入驻。产业园内的人才大市场，现在每周三次人才集市，同时免除企业相关招聘费用，方便招工和求职。（记者 马晨光 方平 田馨慈）