天津：气象工作正式纳入政府绩效考核

近日，天津市绩效管理工作领导小组办公室下发文件，将天津市气象局作为首批在津中央直属单位纳入地方绩效考核试点单位，正式纳入天津市绩效考核范围，由市级政府部门考评组负责统一考评。

根据文件要求，天津市政府于2014年开始，将市气象局正式纳入全市绩效考评范围。市政府将按照天津市委、市政府《关于全面推进绩效管理工作的意见》精神和《2014年度绩效管理工作方案》要求，督促市气象局开展制定考评指标、建立绩效台账、撰写自评报告、接受察访核验等相关工作。

2013年以来，天津市气象局积极推进绩效管理纳入政府考评工作，并将其作为推进气象工作政府化的重要举措之一。自2014年开始，天津市将从业务工作实绩、行政能力建设、机关党的建设三个方面，分别对市气象部门城市气象服务、重大活动气象保障、为农服务、人工影响天气工作、健全防灾减灾体制、应对气候变化、环境气象服务、依法行政能力建设、审批效率、规范管理、政务公开、领导班子建设、党的作风建设、党风廉政等多项具体工作完成情况进行考核。年度考评结束后，考评结果将与天津市市级政府部门一同排名公布。