合肥经开区:完善法律服务体系畅通劳动者渠道

2014年11月6日下午，区校法律服务共建基地签约揭牌仪式在合肥经开区隆重举行。这标志着经开区统筹社会力量，完善区劳动仲裁法律服务体系，畅通劳动者利益协调渠道取得了又一重大突破。

经开区是安徽工业第一区，企业数量逐年增多，从业人员近18万人。随着全区用工规模越来越大，劳动者维权意识日益增强，如何有效地帮助劳动者依法维权已成为摆在经开区面前急需解决的问题。

十八届四中全会决定提出，“建设完备的法律服务体系。推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设。加强民生领域法律服务。”，“保证人民群众在遇到法律问题或者权利受到侵害时获得及时有效法律帮助。”。为依法维护劳动者权益，维护社会公平正义，经开区人事劳动局统筹社会力量，加强与安徽大学法学院合作，完善区内劳动仲裁法律服务体系，畅通劳动者利益协调渠道。根据区校法律服务共建基地签订的协议规定，由安徽大学法学院派法律专业研究生入驻经开区行政服务中心窗口，为前来投诉和申请劳动仲裁的劳动者提供免费法律咨询服务和劳动仲裁代理，区人事劳动局为区校法律服务共建工作提供包括后勤保障、工作指导等全方位支持。通过区校法律服务共建工作，将有效解决劳动者不知道怎么维权、无时间维权的困境；有利于安徽大学法学院法律专业实习生在实践中积累经验，学以致用；更大大缓解经开区劳动争议仲裁人少事多的矛盾，有利于构建全区和谐的劳动关系。

据了解，2012年1月以来，经开区人事劳动局联合安徽大学法学院就如何开展法律服务工作，构建和谐劳动关系园区进行了有益探索。据不完全统计，截至目前，共有56名法律专业实习研究生得到了锻炼，提供法律咨询服务4760人次，代理开发区劳动者仲裁案件113起。为感谢区校法律服务共建工作，劳动者赠送锦旗20余面，电话、短信致谢者更是不计其数。

为进一步提升区校法律服务共建基地品牌形象，充分发挥其平台作用，经开区人事劳动局以此次区校法律服务共建基地签约授牌仪式为契机，加强与安徽大学法学院沟通，重点就如何拓宽区校法律服务共建形式、共建内容、共建渠道等方面进行探索，并将前期好的做法、成功的经验上升为制度，更好地服务群众，切实让劳动者从每一起劳动争议仲裁案件中感受到社会公平正义。

（记者 方平）