凯德集团“中国系”将领出任旗下两大业务单位新帅

凯德集团“中国系”将领出任旗下两大业务单位新帅

廖茸桐出任凯德商用首席执行官、罗臻毓继任凯德中国首席执行官

9月1日，亚洲规模最大的跨国房地产集团之一——新加坡凯德集团宣布旗下两大核心业务单位的最新任命：原凯德中国首席执行官廖茸桐将出任集团旗下购物中心业务单位凯德商用首席执行官；原凯德中国副首席执行官兼首席投资官罗臻毓将继任凯德中国首席执行官一职。两项任命将于2014年9月15日正式生效。两位新帅均为集团老将，长期负责中国业务拓展。据了解，凯德此次管理层任命延续集团重视内部人才培养的传统，也再次体现了成熟的核心人才储备机制。继任管理者在专业能力和领导力等方面的卓越素质，不仅将确保平稳过渡，也将为凯德两大核心业务单位的进一步发展注入新思路。

据介绍，廖茸桐于1994年加入凯德集团，并在同年涉足中国业务。20年来，他曾任职集团多个业务板块并屡创佳绩，堪称“凯德元老级高管”之一。2001年，廖茸桐加入凯德中国，2009年，正式出任凯德中国首席执行官，并进入凯德中国常务委员会，协调集团在华业务发展。此间，正逢中国房地产市场从初步建立秩序到高速发展阶段，廖茸桐带领中国团队主导了多项大规模收购合并，在不断扩大集团在华资产规模和优化业务布局的同时，推动综合体战略初见成效。凯德商用目前在亚洲五个国家内开展业务，其在华资产占比约43%。中国物业的租户销售额、客流量以及同店净物业回报率的同比增长幅度均居五国之首，中国已经真正成为凯德商用发展的新引擎。

新任凯德中国首席执行官罗臻毓同样来自集团内部，拥有深厚的专业根基和丰富的行业经验，在亚洲市场，特别是中国市场的房地产投资开发和资本运营领域，展现出出众的能力。罗臻毓早在1991年便涉足房地产行业，曾主导淡马锡控股集团对亚太区域的私募股权投资业务。他是最早一批接触中国市场的凯德高管之一，也是在凯德集团内部跨业态经历最为丰富的高管之一。自2001年加入凯德集团后，他先后担任雅诗阁主管亚洲区投资开发业务副总裁，和中国区董事总经理，带领雅诗阁中国开疆拓土，从8家物业扩展到遍布10个城市22家物业，并两次荣膺“中国酒店式公寓100强”首位。2007年，罗臻毓加入凯德中国，先后担任华南区域总经理、凯德中国首席投资官和副首席执行官。在凯德中国任职期间，罗臻毓成功驾驭多个专业运营和企业管理角色，不仅推动华南区域业务突破，实现单一住宅业态到涵盖综合体全业态的进阶；还带领凯德中国投资团队在中国市场开拓全新局面。罗臻毓毕业于新加坡国立大学房地产管理专业，之后获得美国俄克拉荷马市大学MBA学位，并参加哈佛商学院高级管理课程。

据介绍，伴随这次核心业务单位的高管调整，在亚洲房地产市场稳健前行20年的凯德集团，正在全力蓄势，迎接一个全新的阶段。为了强化集团核心竞争力，以更清晰的结构和更敏捷的姿态应对核心市场的发展机遇，2013年初，凯德集团确立了以“综合体战略”为核心的发展方向。从这一战略目标出发，集团围绕“一个凯德”的宗旨酝酿并开启了一系列的准备。其中，包括精简组织架构和管理流程，和业务层面的诸多实质性调整。例如，出售澳洲置地股份以全力支持核心市场的发展机遇，以及不久前将凯德商用私有化，实现购物中心业务与集团全资业务的无缝整合。后者将“一个凯德”的目标向前推进一大步。对内，通过进一步精简架构，提升执行效率、扩大共享平台、增强集体归属感、更大程度激发协同效应；对外，向投资者展示更为明晰的投资结构，并依托集团各个业务单位的专业知识和各领域的领先优势，充分发挥协同作战能力和规模效应，应对未来的市场趋势。

凯德集团总裁兼首席执行官林明彦说：“我非常高兴宣布廖茸桐和罗臻毓的任命。他们都在凯德内部任职多年，拥有相当丰富的房地产行业管理经验和国际化视野。更值得一提的是，他们多年来对中国市场的研习和探索，所形成的深厚积淀，将更好地帮助集团持续拓展和深耕这一核心市场。同时，这次任命也是凯德集团内部‘继任者计划和领导力项目’的成果展现，符合凯德一贯的人才培养和人才流动机制，体现了核心管理人才的丰富储备。我们相信，他们两位凭借优秀的专业素养和高超的管理能力，将会在新的领域创造更大的价值，助力集团‘一个凯德’策略目标的实现。”林明彦同时诚挚感谢原凯德商用首席执行官林明志为凯德商用和集团做出的宝贵贡献并祝愿他在未来的发展中一切顺利。

进入中国20年的凯德集团，在华业务占比将近四成。依托全房地产价值链核心竞争力于五大城市集群布局业务，凯德集团在中国拥有和运营145个项目，管理着14支关注中国市场的房地产金融产品，管理资产超过2,000亿元人民币。