克州精细入手，打牢“访惠聚”年终考核基础

克州紧紧围绕《自治区“访惠聚”活动住村工作组考核办法》精神，高度重视、精心部署、把握导向、创新方式、突出亮点、分级考核，从精细处入手，打牢克州“访惠聚”年终考核基础。

高度重视，精心部署。克州党委高度重视“访惠聚”活动年度考核工作，州委书记张金标做重要批示，州委常委、组织部部长肖健要求认真做好考核前的准备工作，克州“访惠聚”活动办公室以《自治区“访惠聚”活动住村工作组考核办法》为基准，结合克州实际出台具有克州特色的《2015年克州各级“访惠聚”活动住村工作组考核办法》、《2015年克州各级“访惠聚”活动住村工作组考核实施细则》、《2015年克州“访惠聚”活动绩效考评工作方案》、《2015年克州“访惠聚”活动派出单位考核细则》、《2015年度克州“访惠聚”活动县（市）绩效考核实施细则》，并多次组织召开专题会议商议考核办法、考核细则及指标等相关内容的合理性，评定其科学性、实用性和操作性，确保内容简单明了、重点突出明确、办法落地见效。

量化指标，分级考核。除自治区要求的各级“访惠聚”活动住村工作组外，增加州直派出单位、各县（市）党委为考核对象，依次划分三级到四级指标，考核内容涵盖三项重点工作、维护稳定、学习贯彻、工作成效、制度建设、活动保障及对外宣传等2项一级指标、6项二级指标、46项三级指标及21项四级指标，创新增加自身建设（18分）、问题整改（2分）及满意度测评（10分）项，按照内容重要性科学分配分值，同时对考核方法做出多样灵活式规定，实地调查与群众反馈相结合，做到公开公平公正，考核由克州党委组织部及“访惠聚”活动领导小组办公室联合进行，确保考出实绩、考出成效。

把握原则，突出亮点。在大方向与自治区保持高度一致的原则上创新添加克州特色的考核内容，将选树道德模范、民族团结模范、致富技术能手和身边好人典型，与群众“共居、共学、共事、共乐”，协助村级组织开展“三建三带三创”，“第一书记”敢于担当、善于工作，开展应急处突演练，开展“讲、学、宣、治、考”，工作组学习有计划、有内容、有部署、有落实、有方案，文件收发及时、档案齐全、管理规范，各类典型材料、报表、月小结、信息报送及时、积极总结好经验、好做法等纳入考核内容，做到好中选优、优中选特，服务于2015年“访惠聚”活动收官大局。

以考提效，深化活动。结合自治区60年大庆精神和2015年自治区劳动模范和先进工作者推荐工作，州、县（市）联动考核，从今年“访惠聚”活动中总结经验、推选先进、树立典型，激发住村工作组的干劲，促进“三项重点任务”的贯彻落实，提升“访惠聚”活动实效，进一步巩固和扩大“访惠聚”活动成果。以考核带动调研，以调研发现问题，以问题带动深入思考，为探索出一条“水流走了，石头能留得住”的新路子，打造一支永不走的工作队，深入深化2016年“访惠聚”活动奠定坚实基础。