延安新区三载砥砺奏响教育华章

9月1日上午，延安市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，延安新区管委副主任、新闻发言人李锦刚通报新区教育及办学情况。

作为延安新区的第一张名片，延安新区的三所学校承载着市委、市政府的重托，承载着全市人民的期望。 据延安新区管委副主任李锦刚介绍，回顾三所学校建设和办学过程，在整个建设过程中，主要体现了五个字，即“紧、重、高、急、快”。即：工期要求紧，办学任务重，标准要求高，对外协调急，协调落实快。 三所学校建设从去年6月份开工，到今年7月15日交付使用，经历了一年多时间，有效工期仅290天。 新区高级中学高一年级招生7个班350人，新区第一中学初一年级招生12个班600人，新区第一小学招生一年级8个班360人、二年级2个班90人、三年级2个班90人，共540人，极大地缓解了延安城区学校入学压力。 如今，三所学校的开学准备工作就绪并顺利开学。

本着“师德为先，业务第一”的原则， 今年3月份，延安市启动了新区教师招聘工作，在中国教育报、陕西日报等各大媒体、网站上，面向全国，公布了招聘教师信息，在来自全国的2600余名应聘者中选拔出130名优秀的在岗教师和应往届优秀毕业生。其中，省级教学能手达到40人，研究生、985、211重点大学毕业生占了主体，研究生以上学历共有42人，占招聘的应往届毕业生总数的70%以上，实现了教师队伍的高标准。

目前，新区第一小学与北京实验二小实现合作办学， 第一中学、高级中学成为北京师范大学基础教育实验学校。在办学定位上，主要体现在五个方面。一是高标准，即基础设施建设标准高，设施设备配备“取新就高”，校长管理水平高，教师队伍素质高。二是人性化。从台阶的设置，到卫生间的设计，再到教室的布置，处处体现了对孩子们的关怀。楼道上设置了鞋柜，教室内设置了水龙头、书柜。采取人性化管理，启发式、鼓励式的教学方法，尊重个性发展，培养良好习惯，激发探索兴趣。三是理念新，在在环境设计上，融合了安全、健康、卫生、空间色彩等元素。在校园文化设计上，融入了传统和现代两种理念，既有传承又有创新。在队伍管理上，既有制度方面的刚性要求，又尊重个性差异的柔性管理。实行教育教学新理念，办学理念新、教学方法新、教学手段新。四是机制活，校长采取的是三年一聘，一年一考评的办法，并引入第三方考评，面向社会公布。在常规管理方面，实行的是全员岗位目标管理。实行“三自一包”，即校长享有充分的办学自主权、经费支配自主权、人事自主权和经费总额承包。五是国际化，引入亚籍外教，建立游学制度，实行双语教学。

谈及新区中学办学理念，延安新区高级中学、一中校长冯云鹏用“三色文化”来概括“ 黄土文化是根、红色文化是魂、蓝色科技是梦 ”。据悉，校园文化借助了合作学校的优势，以核心理念为依托，并结合了延安的地方文化和特色。

我们的教育梦，起来很筒单，就是把学校变成乐园，把教师变成导师，把教育变成一件快乐的事情。” “ 把我们的孩子培养成为既具有扎实的基础知识和基本技能，又具有国际视野的创新型人才；把新区学校办成为全国知名、陕西一流的特色学校，让孩子把清华、北大作为一种选择，而不是最高目标。” 延安新区管委副主任李锦刚对新区教育的发展提出了希冀。