延长石油输油四公司交叉培训让技术共享

7月中旬以来，延长油田输油四公司将一道“营养快餐”送到富县四站职工身边——设备管理技术骨干进站交叉培训，内容丰富、简短有效的培训让职工们在技术操作学习中有了“饱腹感”。

相变炉危险告知 李铁 摄

输油四公司和尚塬输油首站、直罗加热站、任家台加热站和富县输油末站这四个场站有一共性：设施设备的配备基本一致，这一共性为该分公司设备管理工作打开了一条新思路，即技术骨干交叉培训。

针对柱塞泵、真空相变炉、高低压配电柜和发电机等主要设备发生的故障，调动其中一个场站的技术骨干处理某一问题的同时，“顺便”对此项设备的工作原理、启停操作、故障处理等开展培训，要求该站在岗操作人员全部参与学习，提高业务技能。无设备故障期间，技术骨干则定期不定期在各站之间开展培训。

不同于外请专家的是，现有技术骨干对场站设备性能和故障发生点较为了解，开展培训更有针对性，大大缩短了培训时间。他们与职工经常碰面、大多熟悉，也有利于在培训中形成良性互动，而不是让职工被动接受知识，使得培训更加“亲民化”，更加直接有效。

此举打破了常规培训模式，将培训融入日常生产运行管理中，一方面实现了技术和人力资源共享，另一方面推动了基层职工培训的常态化，有效提升了人员整体素质，为场站管理提质增效。（延长油田 苏丹 李铁）