阿克陶县“三个一批”为基层党组织“增能添量”

为加快基层服务型党组织建设步伐，阿克陶县以“访惠聚”活动为抓手，突出干部、制度、阵地“三个一批”为基层党组织“增能添量”。

培育一批干部，让基层队伍“活起来”。一是培育班子成员。选派129名县级领导或住村工作组组长担任村（社区）党组织“名誉书记”或“第一书记”，采取与村（社区）党支部书记、“两委”班子成员“一对一、一对多”的培育方式，帮助理清工作思路，提高工作能力，打开工作局面。二是培育村（社区）干部。依托村（社区）阵地，开展村（社区）干部补习班、强化班240余场次，通过包村领导主讲、住村干部领学等形式，向村（社区）干部传递新知识、新理念，帮助村（社区）干部开阔眼界、增长才干，提升服务基层、服务群众能力。三是培育后备干部。建立后备干部信息库129个，及时将政治坚强、带动力强、群众满意的农牧民党员、返乡青年、致富能手、大学生村官作为村（社区）后备人选，纳入后备干部信息库，分类进行重点培养，不断壮大村级后备工作力量。

完善一批制度，让基层工作“强起来”。一是完善联合工作制度。建立健全“三（四）位一体”工作机制，先后召开联席会议制度411场，工作例会744次，制定联合工作方案215个，健全完善工作台账129个，联合开展各项工作，凝聚村级事务共商、维稳责任共担、民生实事共办、群众困难共帮、民族团结共建、发展增收共促的工作合力。二是完善日常工作制度。协助基层党组织健全民主评议党员、廉政建设责任制、党组织工作生活等制度，配合落实村务公开、村规民约、“三会一课”、“四议两公开”等制度，帮助指导基层党组织做好党建、党员和返乡大学生管理等工作，促进村级工作规范运行。三是完善考评工作制度。建立完善以村（社区）党支部、工作组（队）、警务室及武工队多方互评、群众满意度测评、上级党组织点评为内容的考评制度，每季度考核评价各方履行职责、完成任务、发挥作用、取得实效等情况，推动基层党组织提效增能。

建设一批场所，让基层阵地“用起来”。一是建设办公场所。严格落实基层党组织阵地面积够、班子好、队伍好、思路好、运行机制好、保障机制好、服务体系好的“一够六好”要求，采取整合优化资源、完善配套设施等方式，整合村委会、警务室、工作组等办公场所78个，新建、改扩建乡镇办公用房6个，改善基层工作环境，为党组织开展各项工作提供坚实有力的阵地保障。二是建设服务场所。配套完善一站式服务大厅、图书阅览室、服务窗口等各项服务场所设施建设，强化服务功能，为群众提供政策、技术、信息、法律等服务，最大限度发挥服务场所作用。三是建设活动场所。采取“向上级争取一点，自己拿出一点，各村自筹一点，对口帮扶单位出一点”的筹资办法，多渠道、多形式筹措建设资金2000余万元，新建和改（扩）办公用房和群众文化活动场所120个，制定完善村级组织活动场所规范化管理机制，进一步规范活动场所运行，促进活动阵地发挥作用。