发生事故索赔难 "野马"施工队的安全缰绳谁来拴？

他们的担忧

签订劳动合同

有助于维权

不签合同，没有工伤保险，工资还常被拖欠，这是“野马施工队”普遍的遭遇。那么工伤保险可以自己买吗？一旦发生工伤，他们的权益又该如何保障？记者昨日咨询了人社部门。

“工伤保险是由用人单位按时缴纳的，个人不缴纳工伤保险费。”人社部门相关人士表示，根据《工伤保险条例》规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

当职工发生工伤时，用人单位实行承包经营，承包方属具备用工主体资格的生产经营单位的，承包方为工伤保险责任用人单位；承包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的，该组织或者自然人招用的劳动者发生工伤，发包方为工伤保险责任用人单位。

对于不签劳动合同就工作的情况，人社部门建议劳动者还应提高自身维权意识。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，也是在发生劳动争议时解决纠纷的重要证据。劳动者不能怕得罪用人单位，而轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同；更不能把获赔“双倍工资”当成是“发财”的机会，不签或者故意拖延签订书面劳动合同。

除了要与用工单位签订劳动合同，人社部门还提醒劳动者，发生工伤后，用工单位拒绝承担责任的，可向所辖地的劳动保障行政部门申请介入寻求帮助。