成都：干部责任终身追究 不因退休或岗位变动而终止

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终身追责

如果岗位调整或是退休了，是否会“既往不咎”？答案当然是否定的！《办法》明确，实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。

为严肃责任追究，倒逼党风廉政建设“两个责任”落实，日前，成都市正式出台《党风廉政建设责任追究办法（试行）》（以下简称《办法》），明确规范责任追究的主体、内容及形式。今后，领导班子和领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设“两个责任”，将以组织处理或党纪政纪处分等方式严肃追究责任。

列出“责任清单”

既追究主体责任又追究监督责任

责任追究的对象包括：成都市各级党委（党组）、纪检监察机关（机构）领导班子和领导干部。《办法》从主体责任和监督责任两个方面分别进行了明确。

在追究主体责任方面，明确了党委（党组）领导班子、主要负责人、班子其他成员及其他领导干部各8种责任追究情形。比如，党委（党组）领导班子追责的情况包括：对上级党委、纪委部署的党风廉政建设和反腐败工作不认真落实，致使工作延误，造成严重后果的；本地区本部门本单位发生严重违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律行为的；本地区本部门本单位“四风”问题大面积长期存在或相同问题反复发生的等情况。

在追究监督责任方面，明确了纪检监察机关领导班子和领导干部7种责任追究情形，比如：在开展监督检查工作中，敷衍应付、搞形式、走过场，导致问题长期得不到有效治理，群众反映强烈，造成不良影响的；在向同级党委报告案件线索的同时，不及时向上级纪委报告，甚至瞒案不报、压案不查等情况。

严格“终身追责”

岗位调整或退休 责任照追不误

《办法》规定，追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任；对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

如果岗位调整或是退休了，是否会“既往不咎”？答案当然是否定的！《办法》明确，实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。

实行“一案双查”

发生系统性腐败严格倒查追责

《办法》规定，各级党委（党组）、纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门是实施责任追究的主体，按照干部管理权限实施调查处理。

据成都市纪委有关负责人介绍，该《办法》重点突出了问题导向，对责任追究的情形，坚持“问题导向”原则，对出现严重问题、造成不良影响的，才实施责任追究，避免了追究的泛化和片面化，也有利于操作实施。《办法》还规定，要实行“一案双查”，对发生严重违反政治纪律和政治规矩行为的、顶风违反“八项规定”精神搞“四风”的、发生区域性系统性腐败问题的，将倒查追究有关领导班子和领导干部的责任。

成都商报记者 韩利

原标题：责任追究 不因退休或岗位变动而终止