云南“三金五制”保障制度 确保农民工按时领到工资

春节将至，能否及时领到工资回家安心过年成为农民工最关注的事。去年以来，云南省人社、工会、公安、住建等部门加强联处联动，继续实施好农民工工资支付专项检查，强化农民工工资支付保障措施的落实，努力让农民工领到应得工资，保障农民工的合法权益。

云南省高度重视农民工工资支付，在全国率先颁布首部保障农民工工资支付的省级政府规章《云南省农民工工资支付保障规定》，建立了以“三金五制”为核心的工资支付保障制度：即农民工工资准备金、农民工工资保证金、应急周转金和实名管理制、连带责任制、支付信用制、部门联动制、行政问责制。还成立了由省人社厅、省公安厅、省住建厅、省水利厅等8部门组成的农民工工资支付情况专项检查领导小组，开展了全省农民工工资支付专项检查。

去年9月起，云南省以建设领域和农民工用工密集型行业为重点，对易发欠薪和曾经发生过欠薪违法行为的企业进行欠薪隐患排查，发生工资拖欠的及时处理，存在拖欠隐患的企业纳入重点监控范围。为严厉打击恶意欠薪，各级劳动保障监察机构加大监察执法力度，依法快速查处拖欠农民工工资违法行为，2014年至今共办结案件8997件，追回拖欠工资14.08亿元，涉及农民工15.l0万人。目前，云南省已累计交存农民工工资保证金47.78亿元，工资准备金7.43亿元、应急周转金5375万元，构筑了预防和处置农民工工资拖欠的3道防线。

截至1月底，云南省专项检查各部门共出动检查人员4401人次，检查用人单位12689户，涉及农民工289.79万人，发放宣传资料27.87万份，提供咨询5.38万次，帮助3.54万名农民工追回工资待遇3.19亿元。（云南日报记者 李承韩 朱丹）