云南第五批文化副县长即日赴基层任职

6月27日，云南省第三批文化副县长履职结束回到昆明，第五批文化副县长即将下派宜良、华宁、江川等5个市县挂职，通过两年的挂职，为云南基层文化建设献计问策，添薪助力，推动发展。

“两年挂职，感受最深的是首先要融入基层，把自己当成通海人，为当地群众多做实事。”在云南省文化厅召开的座谈会上，第三批挂职通海县文化副县长、省人大研究室宣传处副处长朱珠分享了自己在挂职期间的感受、经验和方法。此外，挂职宾川县文化副县长、省文化厅文化市场处副处长康介勇，挂职元谋县文化副县长、省滇剧院党总支副书记任兵也分享了各自挂职期间的经历、感想和收获。

座谈会上，云南省文化厅党组书记、厅长黄峻就“文化副县长”的概念进行了解读，云南全国首创的文化副县长机制具有时代性、唯一性、求真性。黄峻指出挂职文化副县长成效体现在文化得以高位推动、价值得以充分体现、能力得以更多锻炼、感情得以切实升华、建设得以有效提升等五个方面。为了更好地推动文化副县长挂职工作，黄峻介绍，云南省文化厅将给予文化副县长文化项目支持、培训和交流的机会和平台等扶持措施。最后，黄峻向即将就任的文化副县长提出了做好当地文化资源调研、做好“十三五”文化规划、推广文化建设的云南经验、研究政策保障等任务和要求。

据介绍，选派挂职干部担任文化副县长在全国尚属首创。这一特殊称谓始于2009年云南省委办公厅、省政府办公厅以1号文件下发的《关于加强农村公共文化服务体系建设的意见》。在这份自十七届三中全会召开后，全国首个由省委省政府“两办”出台的关于农村文化建设的文件中，明确了选派文化副县（市、区）、副乡（镇）长加强文化建设的措施。

云南省委组织部从省直机关、省属事业单位处级干部，省属国有重要骨干企业中层管理人员中，选派了首批干部到县（区、市）挂职文化副县长。此后，每年选派一批。4年来，共选派了4批28名文化副县长赴基层任职。这些文化副县长，用自己的智慧和汗水，为推动云南基层文化、农村文化的发展做出了积极而卓著的贡献：鹤庆县文化副县长汪湧全力推动鹤庆银器成为名牌；弥渡县文化副县长黄绍成积极推广和保护弥渡花灯；麻栗坡县文化副县长黄敏打造了中国祖母绿都文化品牌……

（记者李映青 郭安菲 通讯员 杜彬）