天津市纪委调整内设机构 执纪监督部门占6成

日前，经批准，天津市纪委监察局进行了机构改革，整合了4个内设机构，增设了2个内设机构，重新组建了2个内设机构，第一至第七纪检监察室分别增加1名副主任。调整后，执纪监督部门占内设机构数的60%，执纪监督部门人员编制占机关工作人员编制的56.9%，执纪监督部门正副主任职数占机关厅室正副主任职数的57.6%。

天津市委对市纪委监察局机关内设机构调整工作高度重视。市委常委会专题学习王岐山同志在纪检监察机关“三转”专题研讨班上重要讲话精神。中共中央政治局委员、天津市委书记孙春兰亲自审批市纪委监察局内设机构调整方案。孙春兰要求，要全力支持全市纪检监察机关深化“三转”工作，把落实“三转”作为政治纪律来要求，各级党委都要全力支持，确保纪检监察机关按照中央纪委的部署要求，优质高效地完成“三转”任务。

天津市纪委监察局机关内设机构改革调整情况为：

整合4个内设机构：将办公厅、监察综合室整合为办公厅，下设秘书处、综合处、信息督查处、行政处；将党风政风监督室（市纠正行业不正之风领导小组办公室）、执法和效能监督室整合为党风政风监督室，挂市纠正行业不正之风领导小组办公室牌子。

增设2个内设机构：第七纪检监察室、纪检监察干部监督室。

重新组建2个内设机构：在干部室基础上组建组织部，下设综合干部处、机关干部处、派驻干部处；在宣传教育室基础上组建宣传部，下设新闻处、宣传处、教育处。

更名2个内设机构：政策法规室更名为法规室；案件管理室更名为案件监督管理室。

调整后，天津市纪委监察局内设机构总数和行政编制总数均保持不变。通过调整，进一步厘清职责，更加聚焦主业，强化执纪力量，加强自身监督，既全面履行监督检查、执纪办案、责任追究职责，执好纪、问好责、把好关，又着力加强对纪检监察系统自身监督，强化纪检监察干部队伍建设。

市委常委、市纪委书记臧献甫对全市各级纪检监察机关落实“三转”精神，深化内设机构调整工作提出明确要求，要以改革创新的精神、求真务实的作风落实“三转”，努力把更多的力量压到监督执纪问责的主业上，更好地落实监督责任，加强作风建设，严格组织纪律，坚决惩治腐败，有效遏制腐败蔓延的势头。要对区县纪检监察机关机构调整工作深入调研，以上带下，当好示范，今年年底前完成区县纪检监察机关机构调整工作。要加强对基层纪检监察机关“三转”工作的指导和督促推动，委局班子成员要分头约谈区县纪委和派驻机构负责人，把内设机构调整作为加强党风廉政建设和反腐败工作的新起点，再接再厉、扩大成果，奋力开创各项工作新局面。（天津市纪委）