公务员待遇不能总等着“被公开”

对焦新闻热点：冷水江公务员工资“被公开” 集中在2001到4000元

10日下午，一个含有湖南冷水江市财政统发工资信息的网站遭网友围观。因其查询密码设置得过于简单，很快有网友从该网站查到该市各政府机关、单位的公务员工资，发现绝大多数在2001至4000元之间，以致有跟帖者大呼意外。

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聚焦媒体评论：

公务员薪酬、待遇是否属于公开内容，有待明确。但在法治思维、权力规范的要求下，不妨多一点“解密”。这样，即便要给公务员涨工资，也可以理直气壮，公众自会持理性态度和公允立场。事实上，信息越公开，权力越容易归位，也越容易取得公众理解乃至信任。

一旦某种定见或偏见形成，乏力的解释往往越描越黑，倒不如公开信息让公众自己去做判断。一份意外曝光的公务员工资表，非但没有造成任何混乱，反而意外收获了理解，这难道还不能给我们带来更多启发吗？

最近一段时间，很多地方的公务员都在吐槽，称待遇不尽如人意。可这样的吐槽，在舆论场往往遭遇讽刺挖苦。究其原因，正在于公务员待遇不透明。从这角度说，冷水江市的这次“被公开”是好事，有助于矫正公众对公务员待遇的认知。

尽管意外曝光，但不妨从这次事件之后，从被动公开到主动公开，让公开常态化、制度化。如此一来，喊工资低的公务员们，也更有涨工资的底气了。公务员工资低也好，高也罢，公开了，大家心知肚明了，对公务员的工资待遇也就没有那么多暧昧想象的空间了。

展现网友观点：

如果公务员工资待遇整天都神神秘秘地，老百姓们怎么不会怀疑？公务员又怎么会不被污名化？所以，对于公务员的工资福利必须要敢说、真说，如此，才会最大限度的消除误解。

网友“大青杠”：公务员收入透明方能赢回公信

这段时间来，一些基层公务员大胆地“晒”出了自己的收入，尽管有质疑，但还是获得了部分网友的理解。舆论场上对公务员的看法也出现了一些理性声音，开始客观地看待他们的牢骚……