美国院士没有那么多附带的东西，而我们附带的东西太多，又拿不掉
李侠没想到的是，文章刚发表不久，就遭到了猛烈的“炮火攻击”。而批评者最主要的论据之一，是国外的院士同样存在“老龄化”现象。
科学史专家王扬宗告诉记者，世界上多数国家的老龄院士都是很多的。在美国国家科学院，一个在某种程度上类似于中科院的团体，年老是其成员一直以来给人的印象之一。而且，许多年来，“美国科学院新当选院士的年龄一直呈上升态势”。
在现代院士制度的发源地，法兰西科学院的院士坚持“老的不去新人进不来”的原则，因此曾有“老人院”的绰号。
“院士是一个荣誉团体，门槛比较高。因此，有一定年龄，在科学界工作了一段时间的人才能得到。”王扬宗解释说。
工程院前副院长沈国舫也在一次接受采访时提到，“一个人成长为工程院院士，至少要经过20～25年的磨练”。所以，“大部分都是50多岁才能进入考虑的范围”。
“这种质疑比较中肯，”李侠想了想说，“但问题在于，美国院士没有那么多附带的东西，而我们附带的东西太多，又拿不掉。”
根据《中国科学院院士章程》和《中国工程院院士章程》，院士为终身荣誉称号，享有对科技重大问题决策的建议权，对院士候选人的推荐权，以及选举权和被选举权。
只是在现实中，院士的权力要远远大于这些。山东的一位院士曾向媒体记者透露，他当选后，不仅单位有补贴，而且所在市和省都有补贴，加起来“年薪”超过100万元。
而更严重的或许是高龄院士对学术资源的掌控，和对新人成长造成的潜在影响。中国科学技术大学的徐飞教授在研究时发现，“知识老化导致的老人对新人的认可障碍”，是年轻人获得学术认可时可能遇到的障碍之一。
“别看李侠现在这样嚷嚷，老了同样会压制年轻人。”在接受采访时徐飞调侃，“这是人性决定的，估计你我也不例外。”
这种对年轻人的压制，再加上院士所拥有的强大话语权，甚至使一些80岁以上的资深院士成了“学霸”。在一次电视节目的现场，中国气象科学研究院的任振球研究员和中科院院士何祚庥当场辩论。任振球大声指责有些资深院士“压制自主创新”。在中国的至少40项重大自主创新项目中，“有20项受到压制”，而这些受压制项目“已经基本成型，经济回报非常大”。
“一个已经不知道科学前沿是什么的人，却要做科学的主帅，或者一方诸侯，这种情况怎么能够令人满意？”当谈到这些问题时，这位一直关心中国科技为何难以创新的教授感慨，“老龄化是一个表层问题，其彰显的是科学体制的深层问题。”
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