工商总局将在全国范围内实施五项能力建设培训任务。加强各级领导干部能力建设培训。以各级工商行政管理机关领导班子和领导干部为重点，综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学、党校学习与日常学习相结合等形式组织实施各级领导干部培训。国家工商总局每年在总局行政学院安排长、中、短结合的各类班次，有计划地培训司局级领导干部250名左右，确保司局级领导干部五年轮训一遍。每年组织1期司局级主要领导干部专题研讨班，就工商行政管理事业发展与改革的重大理论与现实问题进行集中研讨。每年举办3至4期司局级领导干部培训班，进行工商行政管理业务和知识更新培训。根据系统司局级领导干部任职情况，及时举办司局级领导干部任职培训班。
国家工商总局每年在总局行政学院安排各地市处级领导干部专门业务、知识更新等主体培训班次25期左右，培训规模5000名左右。面向基层，着重加强对县级工商局和基层工商所领导干部的培训，每年举办30期左右的网络培训班，5年内完成县级工商局和基层工商所领导干部轮训一遍任务。各地要加强研究制定领导干部培训计划，认真组织实施领导干部培训。进一步改进党组（委）中心组学习，以集体学习研讨为主，组织专题讲座、辅导报告，鼓励领导自学。确保处级以上领导干部5年内累计参加培训时间不少于3个月。
