霍城县启动2014年重点民生工程“就业工场”并在全疆首开电视“就业频道”

打造就业新平台 促进百姓多增收

通讯员 王美涵 针对“招工难、就业难”的“两难”问题，今年，霍城县打造就业新平台，促进百姓多增收。确定将“就业工场”系列工程项目列为重点民生工程之一。4月30号，霍城县“就业工场”启动，并在全疆首开电视“就业频道”，与此同时，霍城县春季人力资源招聘会也拉开大幕。

当天上午，在霍城县惠远镇央布拉克村“就业工场”的薰衣草产品加工生产车间，来自周边的维吾尔族妇女们正在这里忙得不亦乐乎，米亚莎是走出家门开始就业的其中一位家庭主妇，虽然只进行了不到一个月的培训，但心灵手巧的已经掌握了包装、缝纫等各个环节的工作 ，“好好干的，一个月1500到1700这个样子，干好的钱就多。”米亚莎说。

央布拉克村“就业工场”是在老村委会的基础上改建而成，总面积480平方米，设有足球、小花帽、薰衣草产品加工生产车间、民族服饰制作车间等。刚刚启动的“就业工场”就有了不少订单，霍城县惠远镇党委书记王永祥说“现在我们已经和伊犁的两家公司达成了长期的合作意向，小花帽第一批已经签订了20万顶，那么薰衣草稥枕已经签了2万个，包括后续的足球的、沙粒画的陆陆续续都会签掉的，现在销路不愁，来料加工返销给企业就完了，我们就业工场就是要保证当地妇女天天有活干，月月有钱赚、年年有增收。”

所谓“就业工场”是霍城县为创业人员提供的就业场地和创业服务，通过创业带动就业，鼓励和扶持更多人创业就业。“就业工场”主要利用村、社区闲散土地或空置办公场所，新建或改建一批就业场地，吸收和培育有订单的民族刺绣、民族手工艺品，针织衣帽、农副产品加工等各类投资少、见效快、用工多的劳动密集型小微产业项目，重点解决返乡村大中专毕业生创业和初高中毕业生、少数民族妇女、就业困难的青年群体就近就地就业。目前，霍城县采取急事急办措施，切实加快就业工厂建设，今年计划打造30个就业工场，投入援疆资金830万元。通过就业工厂的实施，预计实现富民增收3000万元以上。

有了就业工场，还需面对就业市场。而“就业频道”就是为实现求职和招聘的快速对接，拓宽就业信息渠道开通的。“就业频道”作为就业服务公益频道，开设了《致富经》、《就业帮帮看》、《信息之窗》、《致富星》等八个栏目，并将用维吾尔语播报就业新闻、就业政策法规解读、求职招聘信息等内容。霍城县针对就业特设电视频道，在全疆也是首开先河，这为用工单位和求职者搭建了更为便捷的通道。赛里木湖大酒店办公室主任尹慧君告诉记者说“这样的话企业用工的路子就更宽更广了，像以前的话，我们都是通过张贴一些小广告，而现在通过这个覆盖的面就更广了、更大了。” 霍城县委副书记崔荣国表示，通过创新体制机制，打造就业平台，开通就业频道等措施力争完成全年新开发就业岗位5000个，城镇失业人员再就业4800名，城乡富余劳动力转移就业9.6万人次，劳务创收5.4亿元的目标。 通过就业工场的就业，同时也是孵化，孵化器一样的，通过家门口的就业，慢慢的转变就业观念，走出家庭、走出社区、走向企业、走向市场。我们的就业工场注重订单，这个订单一定要稳定的、长期的订单，这是个保障。第二个就业工场，我们把它定位一个孵化基地，原是我们自己的一些本地的本土的一些就是小作坊，扶持它做成企业，企业做完以后，下一步我还有一个中小企业创业园，政策是相吻合的，如果做得再大的话，进我的经济开发区，层层递进的。下一步我们要成立创业扶持基金，还有小额贷款等等，全部都跟上。

当天，在霍城县春季人力资源招聘会现场，来自县内外56家企业参加此次招聘会，共提供2100多个就业岗位。本次春季招聘会，不仅为霍城县就业再就业人员和农村富余劳动力提供了择业平台，也极大的解决了企业用工难的问题。