深圳别沉浸于被夸:部分人才短缺 中小企业人难招人

自胜者强

深圳的进一步发展，潜在问题不少。

第一季度，深圳GDP增长率为7.8%。各界对这个速度的评价是正面的。但也不妨换个角度来思考。深圳产业结构的转型基本完成，总体上既无过剩产能，亦无僵尸企业，新经济已成结构主体，市场也并不饱和，为什么增长率不能更高呢？一个重要原因大概是出口受阻。这只能说在刚刚兴起的智造业上，深圳比德国的工业4.0以及美国的再工业化有很大的差距。深圳有没有意识到努力缩小这个差距正是自己在新一轮全球竞争中的严峻使命呢？

有证券市场，有深交所，这本来是深圳几乎独占性的优势。中小板和创业板搞了很多年，不过是小型化的主板，规则无实质性区别。当然这也许不由深圳操刀。但现在新三板风生水起，新的助推创新的资本市场出现在了北京。作为改革前沿的深圳，就没什么值得反思的吗？

深圳虽然摆脱了土地财政，但房地产的转型完成了吗？新常态中的房地产业应当扮演什么角色清楚吗？新常态下如何应对民众的住房需求认识到位了吗？

上一个问题直接导致了深圳营商成本的高企和人力资源枯竭。这是一个城市发展最深刻的危机。深圳自身人力资本的生产能力在一线城市中是最弱的，甚至比不上许多二线城市。但是高房价和高房租使各类人才甚至不少企业弃深圳而去。现在深圳有些人才严重短缺。广大中小微企业几乎什么人都招不到，谈何发展。用一句“人口红利消失”来解释是不足以应对的。

作为拓荒牛的深圳，历来靠埋头苦干，在崎岖中开辟通途。有那么多事情要做，根本就顾不上去听那些夸声啦。