山东：企退养老金与缴费年限挂钩 分七个档次

5月20日，山东省人社厅发布2015年调整企业退休人员基本养老金具体方案。今年山东省首次实行待遇调整与缴费年限挂钩，根据缴费年限长短划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇。据悉，青岛市具体实施方案近期将对社会公布。

山东省本次调整范围是2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员，不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员。

调整分为普遍调整和适当倾斜。一是普遍调整，对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金：1、定额调整：每人每月增加125元；2、与缴费年限挂钩调整：根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元；3、与本人养老金水平挂钩调整：按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。

在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。