江西企退人员养老金同比增加10% 5月底有望补发到位

中国日报网江西5月13日讯（胡亚熙）5月12日，江西省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发了《关于江西省2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（赣人社发[2015]16号），决定从2015年1月1日起，按照略高于全省2014年企业退休人员月人均基本养老金10%的水平，调整企业退休人员基本养老金。据悉，这是江西自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。

针对我省2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，2015年基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整：每人每月增加100元，体现社会公平。挂钩调整方面，一是与基本养老金水平挂钩调整，从我省养老保险实际情况出发，继续坚持适当向低收入人员倾斜，适当缩小养老金水平高低差距的矛盾。挂钩调整根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档，1500元以下的（不含1500元），每人每月增加105元；1500元至2000元（不含2000元）的，每人每月增加85元；2000元至2500元（不含2500元）的，每人每月增加65元；2500元至3000元（不含3000元）的，每人每月增加55元；3000元至3500元（不含3500元）的，每人每月增加45元；3500元至4000元（不含4000元）的，每人每月增加35元；4000元至4500元（不含4500元）的，每人每月增加25元；4500元以上（含4500元）的，每人每月增加15元。二是与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满1年增加3元，鼓励缴费，体现多缴多得。同时，在定额调整与挂钩调整的基础上，我省再对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。

据了解，按照有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，按照每人每月200元的标准增加基本养老金。同时，为进一步完善按年龄一次性缴费人员调待政策，更好地保障其基本生活，年满70周岁的人员全额参加高龄倾斜调整。

此外，根据省人社厅要求，调增的基本养老金将确保在5月底前发放，最迟在6月15日前全部发放到位。