清镇市引进高层次人才最高可获500万元资助

多彩贵州网讯记者昨日从清镇市有关部门获悉，清镇市近年来不断优化人才环境，通过多渠道“引进”、全方位“培养”、优服务“留住”，实现人才总量较快增长、人才队伍素质整体提升。

为“引才”，清镇市通过招考录用等形式，建立经营管理、金融经济、创新创业、教育教学等十大类专家库。为“留才”，对引进的各类高层次人才，在技术成果上能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产的，给予50-500万元的科研启动经费和创业资金资助，提供5-100万元购房补贴；获得硕士学位并具有副高级以上职称的人员，提供60平方米左右的高级人才公寓。为“用才”，近年来已选派228人到投资促进局、百花新城管委会等单位工作，造就一批高层次复合型人才队伍。