南开宿管也有“期末考试” 大爷大妈都是“最强大脑”

大屏幕上随机抽取的90多名学生照片一一闪现，在规定时间内，台下“选手”正在认领自己辖区内的6名学生，如果出现三次及以上的辨认错误，“选手”将被会被直接“pass”。这不是“最强大脑”节目的比赛现场，而是南开大学宿舍管理员“期末考试”的实践考核环节，此外还有消防设施操作测验。

“我们从每栋宿舍楼随机抽取6名学生并按照学号尾号进行编号。”南开大学学生生活指导中心副主任张明奎是每次宿管“期末考试”的主考官，他说，“这个环节的考核事关学生宿舍的安全问题，故而要求十分严格，如若考生出现两次错误，将会扣除当月工资的百分之二十，出现三次错误将会直接予以辞退。今年三分之一的考生都得到满分，大部分都取得了90多分的好成绩。”

据张明奎介绍，南开大学现有宿舍管理员64个，大致年龄都在50至65岁之间，为了保持队伍的高素质，保证宿舍管理有条不紊，学校特地安排了每年5月份的“期末考试”，让宿管也过了一次考试周。“大爷大妈都上年纪了，记忆力在逐年衰退，每年的考试可以帮助他们巩固记忆，从而为学生宿舍的安全状况加分。”他说，此外，宿管还要应对“特派员”的不定期抽查，保证有人进门就抬头问询而不是低头看报，24小时值班室人员常在等。

“您所在的宿舍楼有多少房间，可容纳学生多少人，现住有学生多少人，大部分学生为大几的？您所在宿舍楼的学生出入高峰时间是？夜间值班楼长、保卫处监控室的呼机号和电话号码是？消防工作‘三懂三会’的具体内容是什么？”。这些是宿管期末考试的笔试试卷，记者看到，题型有填空、选择、简答，俨然一副大学期末考试试卷的模样。考核内容不仅覆盖了宿舍学生的基本状况、消防安全常识、值班员岗位职责等，还要求写出3至5条平时与学生交流的话题。“应对特殊事件和帮助学生是我们特设的加分项目。”张明奎说，“孟阿姨就写下了自己对学生进行心理疏导的经历，当时一名女生因为学业与生活的压力在宿舍哭泣不止，室友感到很害怕便求助于她，她不但第一时间联系到我汇报了情况，还以自己的切身经历对女孩进行了开导。”

有了过硬的工作技能还不够，想得奖的宿管还要通过“人缘考核”。“每年我们都会在学校BBS上开展优秀楼长、值班员的投票，今年还特地开设了微信平台。”张明奎介绍说，在学生写下的感人事迹里，既有智擒盗窃团伙、爱听流行音乐、与学生谈天论地的大爷，也有慈爱温和、爱宽慰学生、对宿舍需要维修的物件如数家珍的阿姨。“他们与学生可谓是朝夕相处，如何建立好关系是至关重要的，所以每年我们还会将优秀事迹发给宿管翻阅学习，希望他们能够见贤思齐。”

据了解，2013年12月，南开大学凭借 “用心筑就‘人文雅舍’——南开大学加强宿舍文化建设，打造良好育人软环境”项目获得了教育部第七届高校校园文化建设优秀成果特等奖，是第一个凭借宿舍文化建设成果获特等奖的高校，这也是南开大学连续第三年获特等奖。（记者 通讯员 聂文斐）