天府人才行动赴京揽才 千名IT精英期待回川

2014年5月11日，由成都高新区管委会主办，成都天府软件园承办的2014年“天府人才行动•城市行”活动在北京举行，1500多名川籍“北漂”IT人才到招聘会现场寻求“回家”就业机会。腾讯、马士基、宏利金融、育碧、支付宝、TCL、品果科技、华微电子等40余家企业参加招聘会，共面试各类人才超过2300人次。

据相关负责人介绍，和以往的“多点开花”、到处投简历不同，这次北京站的应聘者更为“专一”，大多数应聘者都是有针对性地在特定企业点位前等待。在活动开始前，天府软件园就已经定向邀约了8000余名具备5年以上工作经验的行业精英，并有针对性地将这些简历向对口企业“点对点”推荐。通过提前筛选，企业实现了“关口前移”，一些企业在现场面试前就已经有“心仪”的招募对象。

据了解，本次北京站招聘的筹备活动早在4月21日就已经开始。截至5月11日中午12时，10位呼叫专员已经在天府软件园呼叫中心内连续工作21天，呼出电话近3万次，定向邀约到1.5万名在京工作的川籍IT人才。其中，有超过5000人对本次招聘“非常感兴趣”。

“对企业来讲，应聘人才的精准度比数量更重要。”天府软件园相关负责人表示，天府人才行动开办7年来，已经积累了数万份川籍IT精英的简历，形成独有的“天府人才库”。经过多年的更新和细化，这些简历具有极高的精准度。本次呼叫中心的邀约对象有90%来自“天府人才库”，保证了招聘现场企业和人才的高匹配度，也使得现场的招聘过程更为高效。

初步统计，本届天府人才行动城市行•北京站招聘现场，人才和企业需求的匹配度高达95%，创历史新高。“今年北京站的人才匹配率非常高，已经精确得瞄准到一个职位的某个细分方向。这样高效、精确的人才招聘模式，解决了困扰企业多年的难题”，华微电子的工作人员在现场表示。

随着北京站活动的落幕，2014年“天府人才行动•城市行”系列招聘活动圆满收官。今年的城市行先后前往上海、深圳、北京三地招募中高端人才，整个活动中参与企业总数超过120家次，包括腾讯、马士基、支付宝、TCL、品果科技等行业龙头在内的企业提供了6000余个中高端岗位。据初步统计，本次天府人才行动城市行在上海、深圳、北京三地共吸引到约6000名IT精英参加招聘活动。

据成都天府软件园负责人介绍，接下来，成都高新区“天府人才行动•校园行”活动将陆续启程。活动将以“天府人才行动校园职升季”为主线，推出职场加油站、对话CEO、模拟招聘大赛、职场大讲堂、黄金实习、天府软件园360°体验日、2015届毕业生就业趋势调研等一系列“校园职升季”活动，并将陆续在中西部地区各知名高校组织开展100余场招聘活动。

（ 李渝 彭超）