江西兴国：推行廉政思想深度汇报，筑牢源头防腐大堤

为切实加强源头防腐工作，今年三月份以来，兴国县紧扣贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关规定，反对“四风”这条主线，在全县各单位党组织推行廉政思想深度汇报制度，致力构筑不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，力促了干部思想纯洁。

对照纪律条款 “找茬”。要求每名党员干部必须重点围绕“三大纪律、八项内容”进行分类查找，将问题找准、找实、找全。一是对照政治纪律“触及灵魂”。查找是否存在“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”、贯彻执行上级政策时打折扣、做选择、搞变通等问题；查找是否存在在散布违背党的理论和路线方针政策的意见，传播与上级决定相违背的言论或编造谣言，影响党群、干群关系，或指使、操纵他人越级上访、缠访闹访，引发事端，扰乱社会秩序。二是对照组织纪律“正视问题”。查找是否积极参加组织活动，认真开展批评与自我批评；查找是否存在不作为、慢作为、乱作为等违反工作纪律的行为；查找是否严格按照群众路线教育实践活动的相关要求，深入开展学习、主动听取意见、认真查摆问题、积极整改提高、着力解决问题、全面改进作风。三是对照廉洁纪律“敢于较真”。查找是否存在超规格、超标准接待，用公款大吃大喝、同城吃请或接受可能影响执行公务的宴请；查找是否存在违反规定公车私用；查找是否以学习考察名义变相旅游；查找是否利用节假日、生病住院、子女升学、婚丧嫁娶、搬迁新居等机会违反规定收送“红包”；查找是否按规定如实向组织报告个人有关事项等。

定期公开汇报“亮丑”。严格规定各单位党组织必须将廉政思想深度汇报与党组织“三会一课”制度相结合，每月定期组织召开一次领导班子会议，每季度召开一次支部党员大会开展廉政思想深度汇报，每名党员干部都要针对自我查找的问题，尤其是突出本人在贯彻落实八项规定和廉洁自律有关规定，反对“四风”方面存在的问题，在廉政思想深度汇报会上进行公开汇报，做到查找问题无死角，汇报问题无保留，分析原因无遗漏，主动接受党组织和单位全体党员干部的监督。与此同时，县纪委还通过开展廉政巡讲、廉政谈心、廉政家访等一系列廉政关爱教育活动，在全县上下努力营造自觉贯彻党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的良好氛围。

梳理剖析问题“预警”。各单位党组织对每名党员干部在汇报会上查找出来的问题等情况，做到一汇报一梳理，对每名党员干部查找的问题逐一建立台账，并明确一名领导负责督促整改纠正，达到早谈心、早预防、早纠正的目的，真正做到防患于未然。一是事前谈心引导“道实情”。在召开廉政思想深度汇报会前，通过分层分级对党员干部开展谈心谈话，及时全面地掌握党员干部的廉政思想动向，引导党员干部讲真话、讲实话、讲心里话，并及时发现纠正苗头性、倾向性问题，强化党员干部廉洁自律意识，最大限度地防范党员干部踩红线、犯错误；二是事中点评帮助“敲警钟”。针对党员干部在汇报会上反映自身查找出来的苗头性问题，由全体参会党员干部进行点评，帮助剖析存在问题的原因，并就如何更好地整改提出切实可行的意见建议，从而促进党员干部自我约束、自我监督的良好习惯；三是事后跟踪督导“正轨道”。党员干部对群众信访反映的问题，除接受组织作出的信访说明、信访谈话、诫勉谈话外，还要在廉政思想深度汇报会上，向全体党员干部作出说明，自觉接受组织和群众监督。同时，对党员干部自己查找汇报存在的问题，单位党组织建立问题台账，实施销号管理，明确整改时限、整改要求和整改事项，并指定人员跟踪督促指导党员干部及时纠偏正行，切实加以整改，让其走上廉洁守纪的“正轨道”。

与此同时，县纪委还把开展廉政思想深度汇报工作纳入党风廉政建设年度考核重要内容，并适时开展专项督查，通报情况。对开展党员廉政思想深度汇报工作搞形式、走过场，没有按要求组织开展廉政思想深度汇报，造成本部门本单位党员发生违法违纪受到查处的，将严格按照党风廉政建设责任制相关规定，严肃追究主要负责人及相关人员责任。自推行廉政思想深度汇报以来，全县仅“三公”经费与去年同期下降12%，因干部作风问题引发的信访下降近30%，全县党员干部敢于自我揭短亮丑、敢于正视纠正问题的氛围更加浓厚。