问渠哪得清如许 为有源头活水来——新疆叶城县委组织部深入联系点开展学习教育活动纪实

基层是最生动课堂，群众是最好老师。近日，新疆叶城县委组织部在学习教育、听取意见环节中，以“访民情惠民生聚民心”活动为契机，将“流动课堂”搬到联系点柯克亚乡吾塘苏（3）村，开展了为期一天的学习教育活动，为全体组工干部上了一堂生动的实践课。组工干部在接地气、听民声、汇民智中探寻推进组织工作“源头活水”。

不冒进、不折腾

谝传子式听意见，找准问题再开方

叶城县委组织部把联系点当做前沿阵地，打开了一扇了解活动开展情况和组织工作各项任务是否落地的窗户，举一隅而窥全貌。

为准确、全面收集到原汁原味的意见，全体组工干部共分为5个小组，分别与乡机关及站所社干部代表、村干部代表、村民代表、妇女代表、党员及“四老”人员代表等进行座谈交流。座谈内容按照“4+X”展开，即4个必选项：干部群众对教育实践活动和“访惠聚”活动的看法和认识、工作组到岗后发挥作用情况、基层组织建设存在的薄弱环节和党员干部作用发挥情况、基层干部群众对组织部门的评价和期待，各小组结合座谈对象实际再自选主题。大家分块围坐在村委大院里，放下心理包袱，以拉家常、谝传子的方式畅所欲言。

“我们村150多个妇女都会刺绣，就是没有销路，工作组能不能帮忙给解决一下？还有15个在外学过地毯编织技术，回来就没处用了，在村里建个地毯编织厂行不行？”妇女代表吐比·艾拜都拉说出了3村妇女群体的心声；“个别党员以忙农活为借口，参加党组织生活积极性不高，有的不愿意戴党徽亮明身份，应当引起重视”，一位老党员义正言辞地指出了问题；“全县现在都实行‘一卡通’，可是山上哪有自动取款机啊，到县城来回一趟车费比发的钱还多”，农民代表道出了一句大实话……

为避免住村工作力量碎片化，保障“访惠聚”活动不反复、不折腾，确保一张蓝图绘到底，县委组织部提出了“前方出题目，后方做文章”的思路。结合住村工作组梳理的11个问题和分组座谈收集到的意见建议，认真分析研究，分类形成专项调研报告，找准病根对症下药，着力以点上经验推动面上工作，提升教育实践活动和“访惠聚”活动阶段性计划、方案的科学性、连续性。

不作秀、不抢镜

好人让基层干部当，好事让基层组织办

人民群众最讲实际，最看不惯的就是作秀、走形式。有群众反映，各级下派的工作组每年都有，干部换了一批又一批，还是跟查户口似的，“几口人、几亩地、有啥困难”的问询重复来重复去，有的对住村干部的印象仅停留在送米送面送清油上。

针对这一问题，县委常委、组织部长魏永清在与住村工作组座谈会上如是说：“住村工作组要牢牢把握帮带不取代、到位不越位、参与不干预这一原则，把‘好人让基层干部去当，好事让基层组织去办’的理念贯穿活动始终，甘当配角。要多做打基础、利长远的事，不能只图送钱、送物的一时风光，进而代替住村任务。要有功成不必在我的高尚情操，把基础工作做好、打牢，为后续工作打下良好铺垫。作为组织部门下派的工作组，要努力做到三示范，即教育实践活动的示范点、‘访惠聚’活动的示范点、整顿软弱涣散基层党组织工作的示范点。”

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。县委组织部带头落实中央八项规定精神，严格公务用餐标准，不为基层添负担。当日中午，与会组工干部来到柯克亚乡政府食堂就餐，并按照《叶城县改进工作作风、密切联系群众十项规定》要求，现场如数交纳了伙食费。

怎样提高村级党组织凝聚力、号召力？县委组织部坚持工作组搭台，村干部唱戏。在吾塘苏村“篮·绳”行动启动仪式上，由县委组织部赠送的180个篮球全部交给村干部发放，住村工作组和组工干部甘当绿叶不抢镜。村支书邀请魏永清同志讲话，他婉言谢绝了，说：“这是属于你们的舞台，你是村支书，你来讲。”

基层反响和群众“脸色”是检验工作成效的晴雨表，不深入基层，就无法了解拟定的计划、制定的措施符不符合当地实际、群众欢迎不欢迎；不深入群众，就听不到到最直接最真实的声音。只有坚持下基层号脉问诊、沉一线拾遗补漏，从基层和群众身上寻找组织工作的“源头活水”，才能真正把群众家门口的活动组织好、开展好。（通讯员 张萌）