任何职业都不该是“零门槛”

前两天，我到不远的一个快递点打算寄个包裹。恰巧有快递车到，好几个人在搬快递时，时而狠狠将物品砸在地上，时而隔几米远随手扔过去。

快递虽然不断发展，却常出现问题。说实话，一线快递员工作辛苦，虽然收入不低，却难以吸引大学生等相对高素质的人才。但企业在“求贤若渴”的同时，不能把快递当作简单的体力劳动，招聘快递员更不应是零门槛。消除快递业乱象，不仅要在招聘等环节把关，让适合岗位需求的人上岗，岗前培训也要跟进，否则快递员连单据信息都搞不明白，又怎能把物品顺利送到顾客手中？更不要奢谈掌握专业知识，防止“毒快递”再现。

袁斗成（广东 职员）