和布克赛尔县 ：探索人才开发新路径 全力服务经济大发展

2011年，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表重要讲话，在“七一”重要讲话中提出人才是第一资源、敢为事业用人才、为各方面优秀人才建功立业开辟广阔渠道等重要思想，为我们做好人才工作提供了根本指针。和布克赛尔县作为少数民族边境欠发达地区，要保障经济社会更好更快发展，必须深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，牢固树立科学发展观，大力推进人才强县战略，更加注重发挥人才资源优势，更好地引才、育才、聚才、用才。

如今的和布克赛尔县委、县政府紧紧围绕“科学发展，富民强县，构建和谐和布克赛尔”这一发展目标，以科学发展观为统领，以现代文化为引领，充分发挥矿产资源富集、文化底蕴深厚和交通便利三大比较优势，全面实施大项目、大集团带动、优势资源转换和文化强县战略，进一步做大做强煤化工、煤电冶、盐化工、石油化工等产业，把和布克赛尔县建设成塔城地区乃至新疆的重要区域经济增长极。

要实施这一区域经济发展战略，必须有大量的高素质人才来引领，有充足的人力资源来支撑。但从和布克赛尔人才资源现状看，高学历、高技能人才很少，其中具有本科学历的人数948人，研究生以上学历的人数仅有42人。在专业技术人才中有高级职称135人（均为副高），各类专业技术人才严重匮乏。

和布克赛尔县委常委、组织部部长张磊告诉记者，和布克赛尔县的人才资源不仅要在数量上弥补与其他县市的差距，更要在观念和体制机制上创新改革。一是要进一步克服对人才的认识偏差。虽然“唯学历论”、“唯证书论”屡遭诟病，但长期以来，以学历和证书取人、定薪的现象仍普遍存在。二是要进一步重视企事业法人单位的主体作用。不同单位对人才的需求不同、培养路径不同、激励和约束机制不同。在人才队伍的建设上，政府主要应提供公共服务，营造良好的政策环境，搭建人才资源开发平台，以切实发挥各用人单位的主体作用。三是要进一步为人才潜能的发挥打造科学的管理体制机制。为了使各领域、各行业的人才在技术上、在相关资源的支配上有一定的话语权，就需要解决人才的部门单位所有的问题，建立鼓励人才流动的体制机制，使人才在最适合的地方最大限度地发挥特长。

张磊说，当前，和布克赛尔已经站在一个新的历史起点上，面对新形势、新任务，着眼于跨越式发展和长治久安的新要求，以及落实“十二五”规划的机遇和全面建设小康社会的任务，我们必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期，必须树立科学发展的人才观，创新人才管理和使用机制，用人才这个第一资源保障经济社会发展。

总之，和布克赛尔县将紧紧围绕全县经济社会发展大局，牢固树立科学人才观，切实加强组织领导，大力推进人才强县战略，坚持将人才工作作为县域经济和社会发展的重要抓手，积极创新人才工作机制，为实现全县经济社会又好又快发展，加快小康建设进程，提供人才保障和智力支持。

来源：中国日报新疆记者站（记者 毛卫华 茹克雅）  编辑：许银娟